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年齢不問 の介護求人一覧

  • 年齢不問の介護求人は、しばらく介護の現場から離れていた方の再スタートにもおすすめです。育児やご家族の介護などの理由で一線を退いていた場合も、年齢不問の求人であれば安心して現場復帰を検討できます。介護業界は高齢化とともに働き手の需要が伸び続けている一方、人材不足が懸念されている業界。人手が足りない業界では、年齢不問の求人条件は比較的よく見られます。求人の応募条件に年齢制限を設けないことは、人材不足の問題解消を図るための対策の1つです。法律により年齢制限の禁止が定められており、特定の年齢を排除するような募集ができないことも、年齢不問の求人の多さの背景にあると考えられます。介護業界では、年齢不問にくわえブランク可の求人も多い傾向。資格保有者はもちろん、経験者も即戦力として重宝されるので狙い目ですよ。現場復帰を考えたときに年齢が気になるとしても、資格・経験があれば再スタート時の大きな強みになります。施設によっては、新卒者だけでなく中途入職者に対しても研修制度を整備。先輩スタッフがしっかり指導にあたり、ブランクがあっても無理なく感覚を取り戻せるようにサポートしています。人材育成に力を入れている現場なら、異業種から転職するときも安心ですね。異業種から介護業界に飛び込む場合、年齢不問の条件にプラスして未経験可の求人もあたってみることをおすすめします。

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