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他事業所との連携を密に行い、ご利用者を多角的にサポートしています

  • 地下鉄日比谷線「茅場町駅」から徒歩約3分の場所にある中央支店 訪問介護ステーションは、地域のご高齢者を対象とした訪問介護を行っています。
  • 居宅介護支援や訪問看護、夜間対応型訪問介護事業所などを併設しており、他業種と連携した柔軟なサポートを可能としています。
  • 要支援1から2、要介護1から5の方に向けた、身体介護および生活援助を提供しています。

実際の職場を取材してきました!

中央支店 訪問介護ステーション_インタビュー_メイン

明るい雰囲気の職場で、ライフスタイルに合わせて自分らしく働けます!

グッドライフケア訪問介護中央は、東京・大阪に約14の事業所を展開する株式会社グッドライフケアホールディングスが運営している施設です。地下鉄日比谷線「茅場町」駅から徒歩約3分の距離に事業所を構え、地域の利用者さまの自宅に訪問して食事や入浴、掃除などの自宅での療養生活のサポートを行っています。2017年4月には同じ建物内にグッドライフケア訪問看護ステーション中央が開設されたことで、看護師やケアマネージャー、リハビリスタッフといった他職種との連携がこれまで以上に取りやすくなりました。また、外出時には電話やチャットツールで責任者とすぐに連絡が取れるため、安心して業務に集中できる環境です。周りを気にかけてくれる優しいスタッフが多い職場なので、中途入職でも自然に打ち解けて楽しく働けるでしょう。

中央支店 訪問介護ステーションで働く魅力

  • ①多職種間の連携が抜群! 風通しが良く明るい雰囲気の職場です

    訪問介護はもちろん、訪問看護・居宅介護支援・訪問医療鍼灸マッサージなどの幅広いサービスを手がける株式会社グッドライフケアホールディングス。グッドライフケア訪問介護中央のある中央支店でも、複数のサービスを提供しているため、何か困ったことがあれば看護師やリハビリスタッフから専門的なアドバイスが受けられます。訪問先で判断に迷ったときには、電話やチャットツールを使って責任者にその場で相談できることも心強いポイント。わからないことは即座に解決できる体制づくりに努めています。新入職員には先輩スタッフが積極的に声をかけて緊張をほぐしてくれるので、明るい雰囲気のなかでのびのびと働ける環境です。

    ▲他職種連携バッチリ! 専門職のスタッフから適切なアドバイスが受けられます

    ▲他職種連携バッチリ! 専門職のスタッフから適切なアドバイスが受けられます

  • ②充実した現場研修と資格取得支援で、未経験でも着実にスキルアップが可能!

    無資格・未経験での入職者が多いグッドライフケア訪問介護中央では、スタッフの教育に力を入れています。「まずは経験することが大事」という考えから、最初は先輩社員と利用者さまを訪問し、仕事の流れとコツをつかんでいきます。先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、しっかりと業務に慣れたうえで一人立ちとなるため、介護職未経験の方も安心して挑戦できます。また、介護職員初任者研修の資格が取得できる講座を会社内で開いており、在宅介護の経験が豊富な講師から実践的な知識とスキルが学べることもうれしいポイントです。

    ▲教育に注力。職員の成長を後押ししてくれる施設です

    ▲教育に注力。職員の成長を後押ししてくれる施設です

  • ③ワークライフバランスを考慮して、8通りの働き方が選べます!

    スタッフの多様なライフスタイル実現のために同社で導入しているのが、「ワークスタイル選択制度」。「ワーク重視型」「ワークライフバランス型」「ライフ重視型」「ライフ重視(短時間)型」の4つの勤務時間に、週休2日・週休3日の2種類の休日数を組み合わせた8種類の働き方が選べます。また、勤務パターンは3カ月前までに申請をすれば何度でも変更可能! もちろんどの働き方を選んでも、能力と結果でしっかりと評価されるので、昇給の機会もきちんと与えてくれます。

    ▲働き方が選べる! 自分らしくいきいきと活躍できます

    ▲働き方が選べる! 自分らしくいきいきと活躍できます

中央支店 訪問介護ステーションの現場のスタッフの声

2012年入職 サービス提供責任者

2012年入職 サービス提供責任者

  • グッドライフケア訪問介護中央の職場の雰囲気を教えてください。

    気遣いができて優しいスタッフが多いです。当施設では勤続10年以上のベテランスタッフが多いのですが、新入職員が入ってくると積極的に声をかけて馴染みやすい雰囲気を作ってくれています。また、多職種のスタッフが一つの部屋に集まって働いているので連携が取りやすいですし、男性ヘルパーの人数が多いので男性の方も働きやすい環境です。

    • 働くうえでのやりがいや魅力はどのような部分ですか?

      訪問介護は一人ひとりの利用者さまに対して「その人のためだけに使える時間」がしっかり確保できるので、決められた時間でじっくりとケアに集中できることにやりがいを感じます。施設では複数の利用者さまの対応が重なると時間に追われてしまう部分がありますが、訪問介護では利用者さまの生活空間と生活リズムに合わせて一人ひとりに丁寧に向き合えることが魅力だと思います。

    • どのような方に入職していただきたいですか?

      自分が管理者をしていたときにマネジメント面で力不足を感じて悩んだ経験があるので、リーダーとして周りのスタッフを引っ張れる方に来ていただきたいです。あとは笑顔で気遣いができる方だと嬉しいですね。当施設はスタッフ全員が分け隔てなく仲が良くて和気あいあいとしているので、のびのびと働けるのではないかと思います。

施設の詳細情報

中央支店 訪問介護ステーションの写真3001

明るい雰囲気の職場で、ライフスタイルに合わせて自分らしく働けます!

中央支店 訪問介護ステーションの写真3101

▲他職種連携バッチリ! 専門職のスタッフから適切なアドバイスが受けられます

中央支店 訪問介護ステーションの写真3102

▲教育に注力。職員の成長を後押ししてくれる施設です

中央支店 訪問介護ステーションの写真3103

▲働き方が選べる! 自分らしくいきいきと活躍できます

中央支店 訪問介護ステーションの施設・法人概要

施設名
株式会社グッドライフケア東京 中央支店 訪問介護ステーション
施設形態
訪問看護ステーション / 本社 / 支店 / 訪問介護ステーション / 居宅介護支援事業所
勤務地
東京都中央区新川1-23-5SHINKAWA EAST3F
交通情報

東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩6分

休日・休暇

リフレッシュ休暇

年末年始休暇

育児休暇

産前産後休暇

介護休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

固定残業手当: 37,582円

当日キャンセル手当あり

移動手当: 200円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給(人事考課に基づく年1回)

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

貸与品

インフルエンザ予防接種

健康診断制度

従業員持株制度

社員紹介制度

表彰制度

慶弔見舞金制度

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社グッドライフケア東京
代表者
代表取締役 珍田純子
URL
https://goodlifecare.co.jp/
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中央支店 訪問介護ステーションの職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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