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  • 愛知県一宮市 / 萩原駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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3段階の利用時間を設定☆効果的なリハビリを実践している事業所です

  • 名鉄尾西線「萩原」駅から徒歩約10分の場所にある、デイサービスセンターリハビリいっぽ。一宮市と稲沢市にお住まいのご高齢者を対象にしています。
  • リハビリ特化型の事業所です。ご利用者の自立支援に向け、一人ひとりの身体状況を考慮しながら、機能訓練プログラムを実施しています。
  • 同事業所のサービス提供時間は、午前・午後・一日の3パターン。午後のみの利用の方でも、要望に応じて食事や入浴サポートに対応しています。

採用担当者に聞きました!

デイサービスセンターリハビリいっぽ_インタビュー_メイン

施設の特徴を教えてください。

当施設はリハビリに特化しているデイサービスを運営しており、一日の利用者様は最大で72名いらっしゃいます。平均介護度は1.5~2で自立している方が多く、理学療法士、作業療法士の指導のもと、マシーンを使ってリハビリを行っています。

どんな思いで利用者様と接していますか?

「今よりも元気になりたい」と通ってくださるので、その想いをなるべく叶えてあげたいと日々思いながら接しています。例えば、最初は自分で歩くことが困難だった方が、リハビリをしていくにつれ、歩けるようになり外出もできるようになり、いきいきと生活をされている姿を見たときはとても嬉しかったです。

どんな思いで利用者様と接していますか?

▲PT・OTによる指導のもと、機器を使った専門的なリハビリを提供しています

    職場はどのような雰囲気ですか?

    にぎやかな雰囲気ですね。介護職員はパートも含め12名で、30、40代が多いですが、20~50代までの職員が勤務しています。多くの利用者様がおり、リハビリのサポート時に声をかけながら行いますので、利用者様も身体を動かして活気にあふれた様子です。また、スタッフ間でも日々お互いに声を掛け合っていますし、月1回の会議では意見を言い合いながら進めていますので、話しやすい雰囲気ですよ。

    仕事とプライベートとの両立のしやすさはいかがですか?

    当施設は入所施設はなく、利用者様の対応は日中のみなので、夜勤がありません。また、日曜日は定休日としています。家庭の事情で夜勤ができないため転職をしてくる職員や、子育てをしながら働いている職員もいますので、プライベートも大事にしながら勤務できると思いますよ。

    教育体制について教えてください。

    過去の経験次第で多少違いますが、1ヶ月はマンツーマンでついて教えていきます。難しい技術というよりも、利用者様の顔と名前をしっかり覚えることが最初は重要ですし、1年くらいかけて一人前になっていくので、焦らずに学んでいきましょう。また、内部研修も行っており、理学療法士・作業療法士・看護師から専門的な話もあるので、新たな知識を得ることができます。

    求職者の方へメッセージがあればお願いします。

    明るく元気な方が当施設には合っていると思います。利用者様のリハビリをサポートしながら、できることが増えていく様子を近くで見られるのはやりがいに繋がりますよ。また、何か改善したいことがあれば小さなことでも皆で話し合いしているので、一緒に良い施設にしていきましょう。

施設の詳細情報

デイサービスセンターリハビリいっぽの写真3301

▲一宮市にあるリハビリに特化したデイサービスセンターです!

デイサービスセンターリハビリいっぽの写真3302

▲PT・OTによる指導のもと、機器を使った専門的なリハビリを提供しています

デイサービスセンターリハビリいっぽの施設・法人概要

施設名
株式会社夢工房 デイサービスセンターリハビリいっぽ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県一宮市萩原町串作天井46
交通情報

名鉄尾西線 萩原駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
各種手当

通勤手当: ~ 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生情報

育児支援

運営事業者
株式会社夢工房
代表者
代表取締役 日野和人
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デイサービスセンターリハビリいっぽの職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    53%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    1%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

49

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