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  • 福岡県福岡市西区 / 今宿駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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ご利用者の自立支援を重視した、個別のサービスを提供

  • 住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花は、2013年にスタートした通所介護施設。利用定員は約30名です。
  • 同施設では「ご利用者の自立を第一に考えたサービス」をモットーに、ご利用者一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。
  • 同施設のサービス対応地域は、福岡市西区と城南区、早良区。日曜を除く、8時30分頃から17時30分頃まで営業しています。

実際の職場を取材してきました!

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花_インタビュー_メイン

定期的に個別面談を実施。職員が働きやすい環境を整えています

住宅型有料老人ホーム・デイサービス和花は、住宅型有料老人ホーム和花内に併設。1日の利用定員は40名ほどで、日曜日を除いて毎日営業しています。同施設の法人理念は、「愛と笑顔を抱き共に生活していくこと」です。ご利用者さまに対して愛情と真心を持ちながら、自立支援を第一に考えたサービスを提供しています。在籍しているスタッフの年齢層は幅広く、20代から60代まで。定着率は90%以上と高く、未経験から始めた方も多く活躍しています。また、半年に1回、管理職との個別面談を定期的に実施。職員一人ひとりの不安や疑問などの声を拾い、その声に応えています。そのほか、有給休暇の取得については、職員の希望を極力叶えるようにするなど、働きやすい環境を整えています。

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花で働く魅力

  • ①資格取得支援制度あり! 未経験の方には基本から丁寧に指導しています

    住宅型有料老人ホーム・デイサービス和花は、資格取得支援制度や現場教育を万全に備えています。ケアマネージャーや介護福祉士の資格受験料や外部研修については会社が全額負担。そのほかの資格を取得する際も、上限は4万円で受験費用を半額まで保証しています。そのため、勉強したい方やさまざまな資格を取得したい方にはとても良い環境です。また、新人に関しては、先輩社員がつきっきりで指導。OJT教育を主体で行っており、個々の能力に合わせてやり方を変えています。未経験の方が入職した際には現場で手厚くフォローしており、責任を持って基本から教えている職場です。

  • ②残業ほぼなし! シフトの希望に柔軟に対応しています

    住宅型有料老人ホーム・デイサービス和花では、基本的に残業はほぼありません。4週8休のシフト制で、お休みの希望についても極力希望に添えるように配慮。プライベートとの両立が可能です。また、職員の家庭環境や事情を考慮し、雇用形態についても臨機応変に対応。土日は固定休がほしいという方にはパートで雇用し、休みを固定せずに働ける方に関しては、正社員として採用しています。そのほか、産休・育休が積極的に取得できる環境や復帰率の良さも同施設の魅力の一つと言えるでしょう。

  • ③充実した福利厚生が最大の魅力! まとまった収入を確保できます

    住宅型有料老人ホーム・デイサービス和花の最大の魅力は、充実の福利厚生があること。正社員限定で、外部の福利厚生プログラムの「ソエルクラブ」に加入することができます(加入条件あり)。保養所が利用できたり、勤続年数によって永年勤続記念品をもらえたりと、充実の特典内容です。そのほか、レジャー施設や野球観戦の割引なども受けられます。また、賞与が年2回、処遇改善加算一時金が年2回と、合計4回まとまった収入を確保することが可能。さらに、勤続手当や皆勤手当もあります。職員の士気が上がるように、会社に利益があった場合には可能な限り職員に還元しています。

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花の現場のスタッフの声

2012年入職 介護職員

2012年入職 介護職員

  • 住宅型有料老人ホーム・デイサービス和花に入職されたきっかけは何ですか?

    デイサービスの利用は、住宅型有料老人ホームに入居されている方のみを対象としています。車で送迎する必要がないので、職員の負担が少なくて良いなと思い、入職を希望しました。また、「デイサービスでさまざまな高齢者の方に接しながら、楽しく仕事をしていきたい」という気持ちを強く持っていたことも入職のきっかけです。

    • 長く勤められている秘訣は何ですか?

      職員間の連携や関係が良好なところが長く働ける秘訣だと考えています。仕事の面では、スタッフが同じ方向を目指して行動できるように、常に意見交換して認識をすり合わせています。SNSを活用して、仕事のことのみならずプライベートの話をすることも。普段からお互いにコミュニケーションを取るようにしています。

    • 入職した際の具体的な教育方法について教えてください。

      まずは、ご利用者さまの顔と名前を覚えてもらうことからスタートしています。徐々に慣れてきたら、ご利用者さまに信用していただくために、先輩が介助しているところを見て同じように仕事をしてもらいます。そして、仕事に慣れるまで先輩が新人を見守りながら付き添い、自信を持って介助ができるようになったら独り立ちです。

施設の詳細情報

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花の写真3001

定期的に個別面談を実施。職員が働きやすい環境を整えています

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花の写真1001

住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花の施設・法人概要

施設名
株式会社パラディ 住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花
施設形態
有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
福岡県福岡市西区西都2-16-19
交通情報

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 今宿駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給休暇

特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 800円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

職務手当あり

皆勤手当: 10,000円

正月手当: 2,000円

処遇改善加算手当: 10,000円

キャリアパス手当: 1,000円 ~ 5,000円

勤続手当: 3,000円 ~ 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(昇給は会社業績による)

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

処遇改善加算一時金

その他

再雇用

制服貸与

セミナー参加費補助

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

32名

運営事業者
株式会社パラディ
代表者
代表取締役 千住宏
URL
http://paradis-care.jp/smarts/index/1/
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住宅型有料老人ホーム・デイサービス 和花の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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