1. きらケア介護求人TOP
  2. 佐賀県の介護求人
  3. 多久市の介護求人
  4. 悠愛別荘の求人
  • 佐賀県多久市 / 東多久駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

求人に応募、施設の詳細情報はこちらから

この施設の求人に
応募・問い合わせる

カンタン60秒!無料登録

実際の職場を取材してきました!

悠愛別荘_インタビュー_メイン

職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です

悠愛別荘は、全室個室を備える入居定員20名の住宅型有料老人ホームです。建物の1階には、法人が運営する利用定員30名のデイサービスが併設しています。初詣やお花見、紅葉狩りなどの外出行事を実施している同施設。外出行事には看護師が同行することもあります。また、介護職員は、介助業務だけでなく、研修を受けたうえで入居者さまのリンパマッサージに携わることも可能です。さらに、職種関係なく意見を言い合える風通しの良さも魅力の一つ。業務改善には介護職員も参加し、個々の入居者さまのケアについて話し合っています。そのほか、ボウリング大会やバーベキュー大会、グループ合同で開催されているクリスマスパーティーなど、職員同士の親睦を深められる機会も豊富です。

悠愛別荘で働く魅力

  • ①個別対応を学べる職場。外出の同行やリンパマッサージにも携われます

    悠愛別荘で働く介護職員は、住宅型有料老人ホームとデイサービスの業務を兼任しています。同施設では、状況に応じて看護師も介助業務に携わっており、職種の垣根なく協力し合える職場です。また、業務改善委員会では、個々の入居者さまの対応を話し合っているので、介護職員は一人ひとりの身体状況に合わせた個別対応を学ぶことができます。さらに、夜間帯は介護職員のみの配置ですが、緊急時は提携先の病院へ搬送する流れが決まっているため心配ありません。そのほか、外出行事の同行やデイサービスで行っているリンパマッサージに介護職員が携わる機会もあります。法人内ではさまざまな形態の介護施設を運営しており、希望すれば異動も可能で、幅広い経験を積める環境です。

    ▲職員駐車場は無料です。住宅手当は世帯主だけでなく世帯主以外にも支給されます

    ▲職員駐車場は無料です。住宅手当は世帯主だけでなく世帯主以外にも支給されます

  • ②残業少なめ・子育て支援制度あり。プライベートの時間を大切にできます

    悠愛別荘では、手厚い人員配置を行っていることもあり、月の残業時間が平均2~3時間程度と少ないので、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。また、月の希望休は2~3日間で、これ以上の日数であってもシフトの組める範囲内で柔軟に調整してもらうことができることに加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートの時間を充実させられる環境です。さらに、子育てに理解のある職場で、育休復帰後の時短勤務や夜勤免除が認められているため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

    ▲介護職員の平均年齢は50代。30代から60代が活躍する職場です

    ▲介護職員の平均年齢は50代。30代から60代が活躍する職場です

  • ③施設長や主任へのキャリアアップも夢じゃない。各種研修も充実しています

    悠愛別荘では、介護職未経験であっても、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで、やる気のある方であれば問題なく成長していける環境を整えています。入職後は先輩職員がついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えられます。施設での勤務経験のある方は、本人と相談しつつ入職後2ヶ月目くらいから夜勤をスタート。先輩職員とペアで夜勤に入ることもあってか、経験が浅い方でもすぐに慣れる方が大半です。また、同施設では、内部研修が行われているほか外部研修へも参加可能で、看護師はスキルアップを図れます。さらに、施設長や主任の育成に注力しているので、キャリアアップも夢ではありません。そのほか、同施設は、コンプライアンス遵守やパワハラ・セクハラ防止の教育に熱心に行っていることからも、職員を大切にしていることがうかがえます。

    ▲入居者さまに「ありがとう」と言っていただける関わり方を大切にしています

    ▲入居者さまに「ありがとう」と言っていただける関わり方を大切にしています

施設の詳細情報

悠愛別荘の写真3001

職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です

悠愛別荘の写真3101

▲職員駐車場は無料です。住宅手当は世帯主だけでなく世帯主以外にも支給されます

悠愛別荘の写真3102

▲介護職員の平均年齢は50代。30代から60代が活躍する職場です

悠愛別荘の写真3103

▲入居者さまに「ありがとう」と言っていただける関わり方を大切にしています

悠愛別荘の施設・法人概要

施設名
株式会社アバンセライフサポート 悠愛別荘
施設形態
老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地
佐賀県多久市東多久町別府4647-1
交通情報

JR唐津線 東多久駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円

皆勤手当: 10,000円

正月手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(対象勤続3年以上。)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社アバンセライフサポート
代表者
林 隆春
URL
http://yu-ai-group.jp
同じ法人の施設
住宅型有料老人ホーム桜花の宴悠愛悠愛デイサービスいとうデイサービスセンター 日田ゆうあい住宅型有料老人ホーム 日田ゆうあい悠愛アリビオ悠愛デイサービス センター悠愛デイサービスセンターお結び家悠愛ヘルパーサービスセンター
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒!きらケアに登録して 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

悠愛別荘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

サービス紹介

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「きらケア」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

    きらケア SNS公式アカウント

    • きらケア公式facebook

    • きらケア公式Instagram

    1. きらケア介護求人TOP
    2. 佐賀県の介護求人
    3. 多久市の介護求人
    4. 悠愛別荘の求人