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  • 埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与

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快適な環境と充実のアクティビティで楽しい生活を提供。

  • ソナーレ浦和は、ライフケアデザイン株式会社が運営している介護付き有料老人ホームです。
  • 定員はおよそ70名。職員体制は2対1以上となっており、ご入居者らしい生活を手厚くサポートしています。
  • 快適性を追求した住空間や心身機能の活性化に繋がるアクティビティを提供している施設です。

施設の詳細情報

ソナーレ浦和の施設・法人概要

施設名
ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ浦和
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
交通情報

宇都宮線 浦和駅 徒歩7分

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 25,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

超過勤務手当あり

扶養手当あり

処遇改善手当: 4,000円

調整手当あり

特定処遇改善手当: 4,000円

各種手当: 38,000円 ~ 49,000円

子ども手当: 5,000円

早番・遅番手当: 100円

土日祝勤務手当あり

年末年始手当あり

業務手当: 10,000円

地域手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

飲食店・フィットネスクラブ、宿泊施設などを割引価格で利用できる福利厚生プログラムに加入

人事評価制度

福利厚生プログラム

定期健康診断

リロクラブ加入

職員食

スタッフルーム・ロッカー完備

自己啓発支援制度

制服貸与

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ライフケアデザイン株式会社
設立年月(法人)
1999/10/05
代表者
代表取締役 出井学
URL
https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-urawa/
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • ソニーグループが運営している介護付き有料老人ホームです。
    2017年5月に開設されたの施設で設備面も◎
    また浦和駅徒歩7分とバツグンの好立地で、アフター5も充実ですね!
    個別ケアに注力しており、《看護師24時間常駐》《配置基準1:2の手厚いケア》など安心してご就業頂ける環境です。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均要介護度が2ということもあり、入居者の半分以上の方がレクリエーションに参加いただける元気な方が多いのが特徴

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    14%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

25

66

8

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 66

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

介護職員全有資格者 オープン当初から介護福祉士割合も80%としており、看護職員との医療連携においても安心していただいております。

現在の職員の総数

46

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

11

32

32

21

4

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 32

    %

  • 40代
  • 32

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 4

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 弊社は、新しいホームの方向性やケアの在り方を検討するにあたって、“LifeFocus”というコンセプトを掲げました。これは、「原点からの発想」に基づいて追求した“質”の高いサービスをご提供し、ご入居者の方々に「老いても、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」という理念を示したものです。ご入居者の「生活」をホーム作りや運営の中心に置き、それぞれのご入居者に合ったプランをご提案してまいります。

サービス向上に向けた
取り組み

採用時研修・法廷研修をはじめとして、年間研修スケジュールをもとに職種毎・テーマ別に研修を実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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