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  • 埼玉県戸田市 / 西川口駅
  • 資格取得支援

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寄り添ったケア業務に注力している事業所。ご利用者さまの自立支援を応援しています。

  • ソラスト戸田は、株式会社ソラストが管理運営する通所介護施設。居宅介護支援や訪問介護サービスも併せて展開しています。こちらの施設では、住み慣れたご自宅での暮らすご利用者さまのために、機能訓練や食事、入浴など、日帰りで行えるサービスを提供しています。同運営会社では、「1人ひとりの生活をトータルに理解」をし、個々に合ったケアプランを作成。必要以上にお手伝いをせず、ご利用者さまの意欲や自立を促すケア業務にあたっています。必要なときタイミングを図りながら手を差し伸べ、ご利用者さまの「こころの自律」と「からだの自立」を引き出すことに注力しています。

施設の詳細情報

ソラスト戸田の施設・法人概要

施設名
株式会社ソラスト ソラスト戸田
施設形態
認可保育園 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
埼玉県戸田市喜沢1-30-5
交通情報

JR京浜東北線 西川口駅 徒歩14分

休日・休暇

慶弔休暇

有給休暇

アニバーサリー休暇

育児休暇

介護休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当
各種手当

通勤手当あり

調整手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給(正社員(看護師):年1回 / 非常勤(看護師):評価制度による)

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

健康診断

損害保険・傷害保険

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
株式会社ソラスト
代表者
代表取締役社長 藤河芳一
資本金
4億円
URL
https://www.google.com/url?q=http://solasto-kaigo.com/care/area/solastotoda.html&sa=D&usg=ALhdy28JivA4-ce7wd0ySrzA9yPKxC77tA
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 扶養内で働くこともできれば、時給制の正社員として働くことも可能。
    • 上司の方、現場リーダーの方が、業務を分業制にするなどして、スタッフが終業時間に帰れるようにしてくれています。
    • 入職時に基礎研修のようなものがありました。自分のためにもなる、学びの場かと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入浴とマシンを使った機能訓練を希望される方が多くいらっしゃいます。また、もの忘れを気にされる方にも多くお集まりいただいていますので、回想法や脳トレに力を入れております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

18

32

42

5

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

常に笑顔でご利用者様に接するよう心がけております。

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

13

7

33

27

20

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

多様なサービス内容ですが、個人のレベルに合わせています。

ご利用者の総数

27

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

15

22

51

10

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

ご利用者様の意志・人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めています。

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

7

14

43

21

14

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 43

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • その方が行いたいという意欲を持った活動に積極的に取り組めるよう、会話を大切にしています。

施設の提供サービス・
対応について

  • 住み慣れた自宅での生活を、365日フルサポートします。

サービス向上に向けた
取り組み

毎月事業所内での勉強会や、会社主催の研修等に積極的に参加する体制をとっています。

サービス向上に向けた
取り組み

スキルアップ研修制度を設けています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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