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  • 大阪府吹田市 / 公園東口駅
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  • 駅近
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  • 職場取材あり

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地域に密着した包括的なサービスで、高齢者の方々の生活を支援しています

  • スローライフ千里は、吹田市にある地域密着型介護老人福祉施設です。小規模なユニット型特別養護老人ホーム、認知症対応型のグループホームでは入所・ショートステイのサービスを提供しています。小規模多機能型居宅介護では通いを中心に泊まり、訪問のサービスを組み合わせて利用することで顔なじみの関係の中で安心の在宅生活を支援しています。デイサービスや夜間対応型の訪問介護サービスも実施しているなど、地域に住む高齢者の方々が安心して過ごせるよう、施設・居宅サービスを組み合わせた介護サービスを提供している施設です。

採用担当者に聞きました!

貴施設の概要をお聞かせください。

2008年にオープンした建物で、グループホームや特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどが入った複合型施設です。居室は特養が29室、グループホームが18室あります。また、デイサービスの1日の定員は31名です。スタッフの配属先は、これまでの経験や個人の適性を見て決めています。

貴施設で働く魅力はどのようなところですか?

少人数の方に対してケアを行っていくので、より深く入居者さまと関わることができる点が魅力だと思います。また、将来的に別の施設形態の事業所で働きたいと思ったときには、異動願いを出せる点も魅力ですね。異動のタイミングは状況によりますが、これまでにはグループホームから特養へ異動した事例もありますし、逆に特養からグループホームに異動した方もいました。ライフステージの変化にともなって、特養からデイサービスへ異動した方もいます。

    働いているスタッフさんについてお聞かせください。

    介護職員の人数は60名前後で、そのうちの3分の2程度が女性です。40代・50代の年齢層をメインに、20代前半から60代後半くらいまでの年代が在籍しています。看護師は特養、グループホーム、デイサービスに数名ずつ配属されていますね。また、海外からの留学生がグループホームと特養に若干名います。

    どのような資格や経験が求められますか?

    無資格未経験からのスタートでも問題ありません。当施設には介護未経験で入職して活躍しているスタッフが複数名いますし、働きながら資格を取得した方もいます。資格研修の受講時は休みの融通が利くようにしているので、働きながら無理なく資格を取得できますよ。

    入職後のフォロー体制についてお聞かせください。

    入職後は、先輩スタッフと一緒に勤務していきます。その後、リーダーやフロア責任者の判断で、一人で勤務を任せられるようになったら独り立ちをしてもらいます。なかには1ヶ月くらいで独り立ちをするスタッフもいますね。

    夜勤についてはいかがですか?

    一人ひとりの経験やスキルによりますが、だいたい入職から3ヶ月経過後に夜勤に入ってもらっています。夜勤時の人員体制は、グループホームが2名、特養が各フロア1名にプラスして全体を見て回る職員が1名です。特養もグループホームもお看取りに対応していますが、24時間連絡が取れるドクターがいるので安心だと思います。

    お休みや残業についてはいかがですか?

    年間休日数は110日で、希望休は月3日です。資格取得にかかわるお休みは優先して取ってもらえるように配慮しています。また、急なお休みに関しては、都度相談をしてもらいながら調整していますね。また、役職のついていない介護職員は、基本的に残業がほぼありません。

    求める人材像についてお聞かせください。

    入居者さまに真面目に丁寧に接していただける方を求めています。また、介護職のご経験がある方であれば即戦力としてご活躍いただけると思います。常勤・非常勤のどちらの働き方にも対応しているので、お気軽にご相談いただけたらうれしいです。

施設の詳細情報

スローライフ千里の写真1001

スローライフ千里の外観。

スローライフ千里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人和貴会 スローライフ千里
施設形態
養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所 / グループホーム / 老人短期入所施設
勤務地
大阪府吹田市千里万博公園6-8
交通情報

大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: ~ 33,000円

特定処遇改善手当: ~ 30,000円

勤務給手当: 35,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人和貴会
代表者
理事長 池田貴彦
URL
http://www.slowlife.or.jp
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スローライフ千里の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

職員体制について

現在の職員の総数

11

ご利用者について

ご利用者の総数

27

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

11

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

33

50

17

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

20

27

20

7

27

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

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