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セントケア松阪の施設・法人概要

施設名
セントケア三重株式会社 セントケア松阪
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
三重県松阪市川井町872-6
休日・休暇

有給休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当
資格手当

資格手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

運営事業者
セントケア三重株式会社
代表者
代表取締役 森川晃治
URL
http:/www.saint-care.com/
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

自宅での生活が可能な限り、在宅での生活を望まれ、皆様お元気に過ごされています。

ご利用者の総数

23

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

11

43

43

0

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

職員体制について

ベテランのスタッフ在籍。多種多様に対応できるように努めています。新しいスタッフも同行研修を実施して安心して対応できる環境をつくっています。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

20

20

40

20

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 月に何度かの定期的なミーティングを実施しサービス内容の検討を行っています。その他スタッフ全員が情報共有に努め、変化に応じた対応ができるように心がけています。

サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ一丸となり同じサービスがお届けできるように、ご利用者様にご満足頂けるように研修や実習を行っています。

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