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  • 三重県松阪市 / 東松阪駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可

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機能訓練に注力し、ご利用者の健康な日常生活の営みをサポートしています。

  • ツクイ松阪ひかりは、株式会社ツクイが運営している松阪市のデイサービスです。ご利用者やご家族が必要な時にサービスを受けられるように、年中無休の営業を行っています。機能訓練に注力しており、歩行練習や平行棒を用いた立ち座りの訓練、ゴムバンドを使用した立位保持の練習など、日常動作に関わるリハビリテーションを無理なく実施。ご利用者の日常生活のスムーズな営みをサポートします。音楽療法や母の日イベント、おやつ作りなど、ご利用者に楽しいひと時を提供するプログラムも豊富です。

施設の詳細情報

ツクイ松阪ひかりの施設・法人概要

施設名
株式会社ツクイ ツクイ松阪ひかり
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
三重県松阪市光町868
交通情報

近鉄山田線 東松阪駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

扶養手当あり

母(父)子育児手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

慶弔金

キャリアアップ支援制度

キャリアパス制度

ツクイ倶楽部

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ツクイ
代表者
津久井 宏
URL
http://www.tsukui.net
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

元気な方が多く、機能訓練を目的としたお客様が多いです。工作が好きなお客様も多く作品が出来上がると作品の展示もさせていただいております。またお話し好きな方が多いので、会話も弾み、明るい雰囲気の事業所です。お客様が自発的に機能訓練もされてみえます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

2

91

6

0

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 91

    %

  • 85-94歳
  • 6

    %

職員体制について

元気よく挨拶が出来る方達ばかりです。おもてなしの意識が高く明るい職員と活気のある職場です。心温まる思いやりのある方ばかりです。

現在の職員の総数

40

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

15

33

11

11

30

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 大人のデイサービスを目指しまた当社の売りである機能訓練を特化したサークル活動を運動・脳トレーニング・豆知識・創作とお客様が選択できる機能訓練の種類がたくさん取り揃えております。また楽しく出来る機能訓練を目指しております、認知症の予防に十分なトレーニングも取り入れております。それに、レクリエーションやイベントを楽しみにしてみえるお客様が多いので思い出に残るような感動を与えられるのを目標に日々職員が企画しております。入浴や食事については、希望に応じて対応をさせていただいております。見学大いに大歓迎です!是非お立ち寄りください。

サービス向上に向けた
取り組み

介護職員処遇改善に含まれた必要最低の研修を年間で計画しており事業所単位で開催しております。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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