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上板橋駅から徒歩10分!充実した介護サービスを提供している施設です☆

  • 医療法人社団健育会ケアセンターけやきは、東武東上線「上板橋」駅南口から徒歩10分の場所に立地しています。5階建ての施設内には、居宅介護支援事業所・デイケア・訪問看護ステーション・有料老人ホーム・グループホーム・認知デイサービス・デイサービスがあり、地域における在宅介護の拠点施設として質の高い介護サービスを提供しています。各フロアはゆとりのスペースをそなえており、5階からは富士山も望める環境です。また、竹川病院との医療連携もしているので、何かあった時もスムーズな対応が可能です。

施設の詳細情報

ケアセンターけやきの施設・法人概要

施設名
ケアセンターけやき
施設形態
通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / グループホーム / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
東京都板橋区桜川2-10-7
交通情報

東武東上線 上板橋駅 徒歩10分

休日・休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

年末年始休暇

育児休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当: 10,000円

職務手当あり

住宅手当あり

家族手当: 10,000円

地域手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
給与に関する制度

昇給(正社員(正看護師:~3,000円))

退職金(勤続2年以上)

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

82名

代表者
竹川 節男
URL
http://www.kmcb.or.jp/index.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 法人全体の教育制度がきちんとしています。色々な場所で働いていた方が多くいるので、そこからノウハウを吸収することも可能です。
    • 残業代も出て、ボーナスも数回支給されていたので、収入面に関しては問題ないと思います。
    • 子育て支援も充足してましたし、ボトムアップ方式で色々と決定できたので、スタッフ同士の関係は良好だったと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

139

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

8

28

36

17

10

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 28

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 17

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

50

21

21

7

  • 30代
  • 50

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

ご利用者について

医療法人である当施設は、同グループの竹川病院の医療連携の下、専従看護職員にてご利用者の健康管理や急病対応を行っおり、医療依存が高い方でも安心して生活されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    50%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

0

10

80

10

  • 75-84歳
  • 10

    %

  • 85-94歳
  • 80

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

20代の若い職員と経験豊富なベテラン職員がおり個性豊かですが、ジェネレーションギャップを感じないほど仲が良く、最強のチームワークでご利用者をおもてなしいたしております。また、一人一人やりがいが持てるよう研修等にてスキルアップに励み、質の高いサービスを提供出来るよう努力しています。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

30

0

40

10

20

  • 20代
  • 30

    %

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

入所して13年目になるご利用者、今年百寿お祝いをの迎えます。歩行は難しくなりましたが元気に毎日をお過ごしです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

6

28

56

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

職員の平均年齢も高くなってきていますが勤続が長くなってきている事と比例しています。楽しく仕事をこなせるのはチームワーク。お互いを思いやりながら働いています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

7

7

27

40

20

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • ご利用者に人間としての尊厳を保ちながらも「輝きの一日」を積み重ねて行くことで、ご利用者の心を豊かにすることを目指します。またそれらを通じ、御家族に「安心を越えた感動」を与えます。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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