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  • 山形県村山市中央2-5-43
  • 山形線 村山駅
  • 老人デイサービスセンター
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デイサービスセンター菊香_インタビュー_メイン

人間関係が良好で風通しの良い職場。仕事と私生活のバランスを保てます

山形県村山市に位置するデイサービスセンター菊香は、利用定員25名の施設です。要介護1・2の方が比較的多く、要介護3・4・5の方は全体の約3割。褥瘡の処置や胃ろうの管理などの医療的ケアを要する方の割合は全体の約1割です。介護職員は、送迎や介助業務のほかに、レクリエーションの企画・運営や脳トレをはじめとするリハビリテーション、おやつ作りにも携わります。同施設では、職員同士のコミュニケーションが活発で、人間関係が良好であるところが大きな魅力です。また、同施設では、職員が働きやすい職場環境づくりにも注力しています。日曜日は固定休であることに加え、有給休暇も毎月消化することができ、介護職員がワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

デイサービスセンター菊香で働く魅力

  • ①チームケアを大切にしている職場。個別対応や多職種ケアについて学べます

    デイサービスセンター菊香では、医療依存度の高い方も含めて基本的に断らない方針をとっているので、介護職員は、ほかのデイサービスではあまり経験できない利用者さまの対応を学ぶことが可能です。職員は、ケアが大変であっても挑戦していこうという気持ちを持ち続け、医療的ケアを要する利用者さま一人ひとりに適したケアの仕方を多職種で話し合っています。脳トレをはじめ一人ひとりの身体状況に合わせたケアを取り入れており、個別ケアを実践できる職場です。

  • ②年間休日数125日・残業少なめで、プライベートを大切にできます

    デイサービスセンター菊香では残業がほぼなく、あっても1日10分ほどと少ないので、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。また、年間休日数が125日と多いため、しっかり身体を休めつつ無理なく働き続けることができます。さらに、有給休暇は毎月申請できることに加え、日曜日が固定休ということもあり、プライベートを大切にできる環境です。そのほか、子育て経験者が多く、育児に理解のある職場で、急なお休みにお互い様の精神で柔軟に対応してもらえます。

  • ③決まった先輩職員によるOJT研修があるので、着実に成長していけます

    デイサービスセンター菊香では、スキル面よりもどちらかというと人柄重視で採用を行っており、未経験からスタートする方でも、やる気と仕事に対する前向きな姿勢をお持ちの方であれば問題なく成長していける教育体制を整えています。入職後は先輩職員がついてマンツーマンで指導を実施。指導担当者は基本的に固定されており、業務内容や方向性に一貫性があるので新しく入る方も安心して仕事を覚えていけます。また、独り立ちは個々人の学びの進み具合を見ながら柔軟に対応してもらえるほか、独り立ち後も目の届く場所に先輩職員がおり、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。さらに、同施設では月1回ほどの頻度で内部研修が行われていることに加え、外部研修を受講する際の費用補助も受けることができ、介護職員はスキルアップを図ることができます。

施設の詳細情報

デイサービスセンター菊香の写真3001

人間関係が良好で風通しの良い職場。仕事と私生活のバランスを保てます

デイサービスセンター菊香の施設・法人概要

施設名
株式会社青葉 デイサービスセンター菊香
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
山形県村山市中央2-5-43
交通情報

山形線 村山駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 125日

年末年始休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社青葉
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

きらケア編集部が
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デイサービスセンター菊香の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

14

14

52

19

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 14

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

当施設の職員の採用に当っては、資格に限らず、やる気と人柄も重視しています。職員たちは、ご利用者様ひとりひとりの隣に着いて、様子をよく見ています。よくお話をしていただけるご利用者様に偏らず、寡黙な方からも上手に様々な話を引出し、飽きさせません。ご家族でも分からなかった身体の変化を見つけ、ご家族様からお褒めいただいたこともありました。カンファレンスは毎日行っています。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

22

22

22

33

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • ①医療ニーズの高い方にも対応できます。②「癒しのティータイム」として、毎日おやつを手作りでご提供しています。③ひとりひとりをよく見て、ひとりひとりに合った介護をしています。④午睡をしていただいており、静寂の時間も確保しています。⑤ご利用者様のその日の様子がよく分かるよう、ご家族様への連絡ノートには、仕草、表情、会話などを具体的に記載します。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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