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多彩なアクティビティが魅力。入居者さまの心身の自立をサポートしています

  • ケアホーム「アライブ浜田山」が大切にしているのは、自立支援と個別ケア。入居者さまが身体的・精神的に自立し、ご自身の能力を引き出せるよう、水分・食事・排泄・運動を基本としたケアを実施しています。また、経験豊富なスタッフを手厚く配置し、入居者さま一人ひとりをしっかり見守っているのも大きな特徴です。入居者さまは快適な住空間のなか、料理・フラワーセラピー・芸術活動といった多彩なアクティビティを楽しまれています。入居者さまとスタッフの笑顔が絶えない、明るい雰囲気の施設です。

施設の詳細情報

アライブ浜田山の施設・法人概要

施設名
株式会社アライブメディケア アライブ浜田山
施設形態
有料老人ホーム / 訪問介護ステーション
勤務地
東京都杉並区高井戸東4-27-1
交通情報

京王井の頭線 浜田山駅 北口より徒歩8分

休日・休暇

年間休日 : 109日

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,250円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 50,000円

各種手当

時間外手当あり

残業手当あり

通勤手当あり

調整手当: 6,000円

介護福祉士手当: 10,000円

加給手当: ~ 30,000円

特定処遇手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給(正社員看護師:1,500円~30,000円)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

旅行会社優待

健康診断

スポーツジム・宿泊施設 等優待

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

42名

運営事業者
株式会社アライブメディケア
代表者
代表取締役社長 安田 雄太
URL
http://www.alive-carehome.co.jp
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ホームの近隣や東京都内からご入居された方が多く、住み慣れた環境をできる限り継続されているご入居者が多いのが特色です。ご家族、ご友人との交流も従来通り継続され、ご自分らしい住まい方をされています。女性のご入居者は8~9割程度、平均のご年齢は88歳前後です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

31

54

13

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

当社企業理念である「すべては最高のサービスのために」に共感し、アライブケアホームに集まったスタッフたちです。ご入居者お一人お一人にとっての「最高のサービス」は千差万別です。ご入居者に寄り添い、より質の高いサービスを提供するための日々のコミュニケーションはもちろんのこと、さらに知識・技術を向上させるための労苦を惜しむことなく、ホーム一丸となって高みを目指しているメンバーたちです。ご入居者並びにご家族とのコミュニケーション、信頼関係を気づくため、年齢も広範囲としており、様々なご要望にお応えできるよう心がけています。 介護スタッフにおいては、その一環ともなる介護福祉士の有資格者の多さも当ホームの特色の一つといえます。また、ご入居者に女性が多いということから、身体介護については、原則同性介助としていますので、女性スタッフが多いのも特色と云えるかもしれません。

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

18

36

15

21

9

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • できる限りご入居者お一人お一人のご要望にお応えするため、日常的なサービスを提供するスタッフを国の基準であるご入居者3名に対しスタッフ1名(3:1配置)の2倍となる1.5:1以上の配置(週37.5時間の常勤換算による)としています。このことにより、目配り・気配りも多くなり、よりきめの細かいサービスが実現できていると自負しています。ご入居者の毎日の生活に色を添えるアクティビティや機能維持のための体操・運動など、サービスのメニューも取り揃えており、アクティビティメニューについては日々ご入居者のご要望なども伺いながら充実させています。

サービス向上に向けた
取り組み

ご入居者、ご家族の8割近くが徒歩圏内であり、ご家族が多く来館されます。顧客満足度調査から見える要望に応えつつ、特別の場ではなく日々ご家族が気付きを言いやすい関係を保ち、介護・看護・運営に関するご要望を聞き出し、要望を各専門職ににつなげるシステムがあります。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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