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  • 東京都世田谷区 / 上町駅
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高級感ある寛ぎの空間が自慢。施設ならではの良さが満載です。

  • 東京都世田谷区上用賀にある、介護付有料老人ホームウェルケアガーデン馬事公苑。世田谷通りに程近く、気軽に買い物や散策を楽しめる住環境です。施設は、定員81名で全室個室というプライバシーに配慮した造りです。居室はもちろん、エントランスやリビングルームも洗練されたデザインで統一されており、高級ホテルに滞在しているような寛ぎを提供しています。きめ細やかな体調管理など施設ならではの良さによって、ご入居者の生活傾向に改善をもたらされるケースも多く、介護にあたるスタッフの自信を高めています。

実際の職場を取材してきました!

ウェルケアヒルズ馬事公苑_インタビュー_メイン

フジサンケイグループの手厚いサポートのもとで、自立支援介護にチャレンジ!

ウェルケアヒルズ馬事公苑は、2019年6月にオープンした住宅型有料老人ホームです。自立支援介護を実践しており、高齢者の認知機能や身体機能の維持・向上に寄与しています。入居者さまに喜んでもらえるように、一人ひとりの要望に応える多種多様なサービスを提供しているので、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。フジサンケイグループに属する同施設では、手厚い福利厚生を揃えています。地方在住の方は、引っ越し費用と家賃の補助も受けられます! また、資格支援制度により金銭面でスタッフを支えるほか、施設内にはきれいな休憩室を完備。介護職員が健康に働ける環境づくりを進めています。教育体制も整備されており、介護知識・技術に関する研修はもちろん、マナー研修や自立支援介護理論を学ぶ研修も受けられます。丁寧に教えてくれるので、介護の経験がない人も安心です。

ウェルケアヒルズ馬事公苑で働く魅力

  • ①入居者さまの回復過程が見られる! 自立支援介護に注力している施設です

    ウェルケアヒルズ馬事公苑が所属するサンケイビルウェルケアでは、「当たり前のことができるようになる」ための介護である、自立支援介護に力を入れています。入職後に受ける研修に自立支援介護理論研修が組み込まれており、高齢者の残存機能の持続や改善について学ぶことが可能です。現場では入居者さまそれぞれに合わせたケアプランをもとに、水分・運動・食事・排泄の観点から介護を行います。入居者さまが自立に向けて回復していくのを実感できる環境です。

    ▲礼儀やコミュニケーションを重視しており、入職後にはマナー研修を受けます

    ▲礼儀やコミュニケーションを重視しており、入職後にはマナー研修を受けます

  • ②新人を育てていく環境が整っています。未経験者も大歓迎です

    フジサンケイグループが運営するウェルケアヒルズ馬事公苑では、未経験者も安心できる充実した教育・研修体制を用意しています。中途入職者向けの研修や自立支援介護に関する研修、技術研修など、さまざまなメニューを通して、介護の基礎を身に付けることができます。また、未経験者にはいきなり介助業務をさせるのではなく、居室の掃除や買い物といった生活援助から仕事を始めてもらい、少しずつ業務を任せています。入職後は、焦らず着実に成長していくことができるでしょう。そのほか、ケアマネ研修やケアディレクター研修などのキャリアアップに関する研修も揃えています。「役職に就いて、さらに活躍したい」という方にもオススメの施設です。

    ▲適切な人員配置をしているため、残業はほとんどありません

    ▲適切な人員配置をしているため、残業はほとんどありません

  • ③入居者さま一人ひとりの思いを大切にしている施設です

    ウェルケアヒルズ馬事公苑の特徴の一つに、施設生活のさまざまな場面で、入居者さまに選択肢を用意していることが挙げられます。例えば、一般的な施設では入浴は週2、3回ほどですが、同施設ではご要望があれば週5回の入浴にも対応。他にも、食事が豊富なメニューから選べたり、多彩なアクティビティに参加できたりと、自由度が高いサービスを提供しています。個人のニーズに応える柔軟性とあたたかさを持った施設なので、入居者さまの気持ちを汲み取ったケアができることが魅力だと言えるでしょう。

    ▲食事メニューが豊富! 入居者さまの日々の生活を彩ります

    ▲食事メニューが豊富! 入居者さまの日々の生活を彩ります

ウェルケアヒルズ馬事公苑の現場のスタッフの声

2019年入職 サービス提供責任者

2019年入職 サービス提供責任者

  • どのような施設を目指していますか?

    職員の声をしっかりヒアリングして、みんなで施設を作り上げていくことを目指しています。そのためにもまずは、意見を言いやすい雰囲気づくりが必要だと考えています。スタッフ全員に働きやすいと思ってもらえることが一番ですね。

    • どのように情報共有を行っていますか?

      毎週水曜日に調整会議を設けています。サービス提供責任者とケアマネージャー、看護師は必ず参加し、ケースバイケースで他のスタッフにも参加してもらう形です。また、中身のある会議にするために、事前に議題を決めて進めています。過去には、自立支援介護に関することや、入居者さまのケアプランなどが議題にあがりました。

    • 職場づくりの面で心掛けていることはありますか?

      役職や職種の壁がない、風通しの良い職場にしたいと思っています。緊張している新人スタッフがいたら、役職が上のスタッフから声を掛けてあげられるような関係を築いていきたいですね。

2019年入職 介護職員

2019年入職 サービス提供責任者

  • 職場の雰囲気を教えてください。

    皆さん、優しいですね。入居者さまに対して「状態が良くなってほしい」「第二の我が家と思えるように快適に過ごしてほしい」と考えているスタッフばかりです。尊敬できる人に囲まれているので、私自身も「成長したい」という気持ちをもって働くことができます。

    • 入居者さまとはどのように関わっていますか?

      当施設は住宅型有料老人ホームなので、1日を通して入居者さまと過ごします。前職はデイサービスに勤務していたのですが、関わりの深さが違うと感じます。一人ひとりの生活に関わっていくので、より親身になって考える時間が増えました。入居者さまの気持ちに寄り添って、信頼関係が築いていけるように努めています。

    • 夜勤の業務内容を教えてください。

      当施設にはすべての居室に生活を見守るセンサーが設置されているので、モニターを注視して見守りを行います。いざ何かが起こった時にはすぐに動けるように態勢を整えながら、事務作業をしています。

2019年入職 介護職員

2019年入職 介護職員

  • 自立支援のために取り組んでいることを教えてください。

    移動・移乗介助の際に行う、「後方一部介助」です。できるだけご本人の力で立っていただき、私達介護スタッフが後ろで少しだけお手伝いをするものになります。残存機能をしっかり使うことが自立支援につながるので、日常動作のちょっとしたところでもなるべくご自身の力で行っていただくことを意識しています。

    • どのような研修を受けましたか?

      入職時にマナー研修を受けました。居室にお邪魔する際のノックの回数だったり、挨拶の仕方だったり、細かいところまで教えてもらいました。今まで意識が及ばなかった内容が多くて、勉強になりました。マナーがちゃんとしていると、相手も心地良く過ごせるんだなと日々実感しています。

    • 他職種との連携はどのようにとっていますか?

      1日1回ある他職種合同の申し送りで、しっかり指示をもらっています。また、全スタッフにスマートフォンが支給されており、その場に看護師さんがいない時でもチャット機能を使っていつでも相談することができるんです。緊急時であれば電話機能を使ってすぐに指示を仰ぐことも可能なので、安心して業務に取り組むことができます。

施設の詳細情報

ウェルケアヒルズ馬事公苑の写真3001

フジサンケイグループの手厚いサポートのもとで、自立支援介護にチャレンジ!

ウェルケアヒルズ馬事公苑の写真3101

▲礼儀やコミュニケーションを重視しており、入職後にはマナー研修を受けます

ウェルケアヒルズ馬事公苑の写真3102

▲適切な人員配置をしているため、残業はほとんどありません

ウェルケアヒルズ馬事公苑の写真3103

▲食事メニューが豊富! 入居者さまの日々の生活を彩ります

ウェルケアヒルズ馬事公苑の施設・法人概要

施設名
株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアヒルズ馬事公苑
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区上用賀4-1-8
交通情報

東急世田谷線 上町駅 徒歩 20分 (距離:1672 m) / 小田急線 千歳船橋駅 バス

休日・休暇

年間休日 : 107日

特別休暇制度

産前産後休暇

誕生日休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 50,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

処遇改善手当あり

役職手当: ~ 20,000円

職務手当: 10,000円 ~ 20,000円

住宅手当: 30,000円 ~

引っ越し手当あり

評価手当: 50,000円 ~ 140,000円

地域手当: 10,000円 ~ 15,000円

深夜手当: ~ 7,951円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給(年1回 / 4月)

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

再雇用制度

北欧海外研修

表彰制度

制服貸与

スタッフルーム完備

医療保険

社員食堂

社員旅行または豪華ディナー

忘年会パーティー

誕生日ギフト

グループ販売割引

ベネフィットステーション

レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度

保養所

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

244名

運営事業者
株式会社サンケイビルウェルケア
設立年月(事業所)
2019/06/01
代表者
代表取締役社長 佐々木ゆかり
URL
http://www.sankeiwellcare.com/facilities/bajikouen/
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まとめた施設の情報

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  • ★大手ならではの福利厚生充実で働きやすい★
    ★24H看護師勤務で安心★
    ★施設がとても綺麗★
    ★研修制度が整っている★

施設の口コミ

  • 業務内容
    勤務体制は、早番2名、遅番3名、夜勤1名、準夜勤1名です。
  • 働きやすさ
    気さくなスタッフが多いです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

ウェルケアヒルズ馬事公苑の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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