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  • 東京都江戸川区瑞江3-30-11
  • 都営新宿線 瑞江駅
  • 訪問介護ステーション / グループホーム
  • 駅近

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畳スペースやガーデニングセラピーで心穏やかな日常生活をサポートします♪

  • ニチイケアセンターみずえは都営新宿線瑞江駅から徒歩7分の立地。提供サービスは居宅介護支援、訪問介護、グループホーム、障がい福祉と多岐にわたります。建物は2階建てで階ごとのユニット制です。それぞれの階には畳スペースがあり、入居者の方の憩いのスペースになっています。1階にはガーデニングやお茶を楽しめるテラスや植物の世話や押し花を楽しめるガーデニングセラピーのスペースが設けられています。入居者の方ができるだけ多く社会参加ができるような地域交流を実践していることが特徴です。

施設の詳細情報

ニチイケアセンターみずえの施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターみずえ
施設形態
訪問介護ステーション / グループホーム
勤務地
東京都江戸川区瑞江3-30-11
交通情報

都営新宿線 瑞江駅 徒歩6分

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
http://www.nichiigakkan.co.jp
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 毎月の様々なイベントやドライブなど利用者様のことを考えて行っているいるのは良いことだと思います。
    • 研修やテストで時給アップに繋がる。資格支援や費用が返金されるキャンペーンもある。
    • ミーティングが年に数回あり、介護研修や知識の確認などができます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

54

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

6

21

49

21

2

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 21

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 21

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

40

30

30

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

ご利用者について

入居1年程の入居者様が多く、皆様大変お元気です。ご自身の体調や気持ちを正確に伝える事が難しい入居者様が多く。コミュニケーションを密に取り、様子観察をさせて頂く事により連携している医療機関に正確に報告、相談が行えるよう配慮させて頂いております

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    58%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

6

39

56

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

職員体制について

職場を落ち着かせるベテランスタッフと、知識の吸収を希望する元気な若手スタッフが上手くかみ合い、メリハリのある環境下で入居者様方の暮らしの支援をさせて頂いております。皆勉強熱心で、良い物は取り入れる、良く無い物は改善していく姿勢が見られます

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

25

0

15

45

15

  • 20代
  • 25

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 45

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 入居者様が主体で、お困りの事をお手伝いしたり、一緒に解決していく姿勢がまだ全スタッフに浸透しておらず過剰サービスを行ってしまう事がございます。職員研修やカンファレンスにより一歩ずつ適切なサービスが行なえるよう勉強中でございます

サービス向上に向けた
取り組み

自社で毎月行なう研修のほか、社外研修に積極的参加を促し、シフト調整で負担感無く受講できるよう配慮しています。また、社外研修を受けたスタッフが講師となり他のスタッフにフィードバックする体制を整えています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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