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  • 香川県坂出市 / 坂出駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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採用担当者に聞きました!

どのような介護職員が勤務していますか?

介護職員は約40名勤務しています。無資格で施設勤務に挑戦するために入職した方や、介護福祉士の資格を持っている方などさまざまな方が勤務しています。平均年齢は40代後半ぐらいで、長く勤務している方が多く、皆さん経験を積んで積極的に資格取得に挑戦されていますね。

職場の雰囲気はいかがですか?

チームワークを大事にしているため、年齢や資格に関係なくコミュニケーションが活発ですね。向上心を持って勤務している方が多く、利用者さま目線に立ちながらどういったケアが最適なのか、職員同士で相談している姿をよく見かけますね。職員全体の垣根がないため、連携して業務ができています。

    入職後の教育はどのように行っていますか?

    初めの試用期間の3ヶ月間を通して、ひと通りの業務が一人で行えるように教育を行っています。主に介護管理者や施設長が中心となって指導しますが、周りの先輩職員もフォローしてくれますよ。職員の知識やスキル向上のための勉強会も開催しているので、積極的に参加できるようにしています。

    働きやすい環境作りのために取り組んでいることは何ですか?

    職員の仕事のオンとオフが整いやすいように、人員配置を基準よりも多く配置し、勤務日の調整がしやすいようにしています。子育て世代で子どもの成長に合わせてシフト勤務をしたい方や、資格取得に向けて業務をどんどん覚えるためにたくさん出勤したい方など、職員の就業状況に合わせた勤務ができるようにしていますよ。

    どのような業務を行っていますか?

    利用者さまの居室へ訪問し、症状や介護度に合わせた介護ケアの提供を行っています。それぞれのフロアで食堂で食事をする際には、介助が必要であれば手助けをしながら、アットホームな雰囲気で食事を楽しんでいただけるようにしています。月末には書類作業などもありますが、残業はほとんどありません。もちろん残業になれば15分ごとに手当を支給しています。

    求職者の方に一言お願いいたします。

    当施設では、資格の有無に関わらず介護業務が好きな方が多く勤務しています。利用者さまに優しく、思いやりを持って接し、快適に過ごしていただけるように、利用者さまの目線に立って考えられる方の採用を強化しています。今後も一緒に施設を盛り上げながら、頑張ってくださる方をお待ちしています。

施設の詳細情報

介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町の施設・法人概要

施設名
有限会社マエダメディカルコーポ 介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
香川県坂出市京町3-6-56
交通情報

JR予讃線 坂出駅 徒歩6分

駐車場

駐車場:1,200円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 107日

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,500円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 10,000円

処遇改善手当: 1,488円 ~ 1,925円

精勤手当: 35,000円 ~ 45,000円

調整手当: 40,000円 ~ 55,000円

職務手当: 36,600円 ~ 60,000円

精励手当: 36,600円 ~ 60,000円

その他手当: 6,300円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続 4年以上)

昇給(昇給額:0円~2,000円)

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

35名

運営事業者
有限会社マエダメディカルコーポ
代表者
理事長 前田直俊
URL
http://maedaseikei.net/index.php?id=102
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デイサービスカーネーションまえだ整形外科・外科医院
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介護付有料老人ホームフラワーガーデン京町の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    21%

  • 要支援2

    18%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    5%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

79

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