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  • 岐阜県加茂郡八百津町 / 御嵩駅
  • 車通勤可

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施設の詳細情報

特別養護老人ホーム敬和園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人双和会 特別養護老人ホーム敬和園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
交通情報

名鉄広見線 御嵩駅 より5.5km / 名鉄広見線 明智駅 バス「八百津ファミリーセンター」下車 車5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 109日

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

準夜勤手当あり

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: 909円 ~ 20,000円

扶養手当あり

住宅手当あり

早番遅番手当: 10,000円 ~ 20,000円

介護職員処遇改善加算支給手当あり

待機手当: 2,000円

特別勤務手当: 18,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給(正職員:1,500円~3,500円)

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

賞与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

53名

運営事業者
社会福祉法人双和会
代表者
粕谷 孝信
URL
http://www.souwa-kai.jp/
同じ法人の施設
八百津町東部デイサービスセンター
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様の殆どが、八百津町内の方であり、施設では利用者様同士、ご家族様同士の交流も行われています。そうした地域性を鑑み、職員も入所者様やご家族様とより良い関係が築くことができるように努力しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

8

51

38

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 38

    %

職員体制について

当施設では、利用者様が安心・安全に生活して頂けるよう、全職員が「気づき・考え・実行する」を基本に、思いやりの心でサービスの実践に努めています。職員は幅広い年齢で構成されていますが、自身の価値観に捉われることなく、入所者様の特性(個性)に応じて適切にサービスが実践されるように努めています。また、サービス会議や勉強会を通じて、業務内容の見直しや介護技術の向上を図り、より良いサービスが提供できるように努力しています。

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

11

17

31

40

0

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 40

    %

ご利用者について

利用者様の殆どが、定期的にご利用頂いている方であり、利用者様同士で会話も多く交わされ、ゆったりとした雰囲気で過ごされているように感じます。利用者様の身体等の状態に違いはありますが、職員が必要な支援を行いながら、利用して頂いている皆様と共に楽しく過ごせるように努めています。

ご利用者の総数

35

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

6

20

69

6

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 69

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

当施設では、利用者様が安心・安全に生活して頂けるよう、全職員が「気づき・考え・実行する」を基本に、思いやりの心でサービスの実践に努めています。職員は幅広い年齢で構成されていますが、自身の価値観に捉われることなく、入所者様の特性(個性)に応じて適切にサービスが実践されるように努めています。また、サービス会議や勉強会を通じて、業務内容の見直しや介護技術の向上を図り、より良いサービスが提供できるように努力しています。

現在の職員の総数

53

施設の提供サービス・
対応について

  • 毎月、利用者様の身体状況を確認しながら、残存機能の活用を意識した支援を行っています。気候の良い時は積極的に外気に触れる機会を多くし、心肺機能の維持や内分泌機能の活性化を図ると共に利用者様に季節の移り変わりを感じて頂けるように配慮しています。花見・夏祭り・書初め等、季節感ある行事の他に、毎月の離園行事や町産業文化祭等への参加で外出する機会が多くなるよう企画しています。また、ボランティアさんや保育園の子ども達による歌や踊りの披露もあり、施設は地域の方とのふれあいの場にもなっています。そして、食事は栄養管理に気をくばりつつ、利用者様の状態に合わせた食事形態で提供しています。また、バーべキューやバイキング等を計画するなど、目の前で調理した料理を召し上がって頂き、楽しい食事時間を過ごしていただけるよう工夫しております。

施設の提供サービス・
対応について

  • 当施設では、利用者様の状態を的確に把握する為、サービス計画書にてご本人様及びご家族様のご要望や課題を明確化し、さらに個別的に留意事項確認書を作成する事で全職員に周知徹底を図り、ご利用者様に合わせたサービスが提供されるように努力しております。また、余暇時間に本人の好みを聞きながら、コーヒーや紅茶を提供し、ゆったりとした気分で過ごして頂き、利用者様同士の交流が円滑に行われるように配慮しております。

サービス向上に向けた
取り組み

拘縮予防勉強会(内部研修)

特別養護老人ホーム敬和園の近くにある施設

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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