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  • 埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可

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リハビリに特化!医療と介護が充実した、気品のある介護付有料老人ホームです

  • アンサンブル浦和は、国道122号線沿いに立地する介護付有料老人ホームです。気品のあるモダンクラシックなデザインが特徴で、機能美が魅力的な内装が施されています。定員は77名で医療依存度の高い方を積極的に受け入れており、介護スタッフだけでなく看護スタッフも24時間配置。充実した医療、介護サービスを提供しています。また、理学療法士をはじめとした機能訓練指導員を充実させ、専門的かつ安全なリハビリの実施に力を入れています。スタッフ一人ひとりがご入居者の笑顔を大切にしており、ご入居者の快適で健やかな暮らしをサポートしている老人ホームです。

施設の詳細情報

アンサンブル浦和の施設・法人概要

施設名
メディカル・ケア・サービス株式会社 アンサンブル浦和
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
交通情報

埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 114日

慶弔休暇

看護休暇

介護休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

家族手当あり

扶養手当: 3,000円 ~ 10,000円

特定処遇改善あり

特定施設手当あり

特別地域手当あり

地域手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続5年以上)

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

健康診断

祝い金

社宅制度

キャリアパス制度

社内・社外各相談窓口設置

永年勤続表彰

MCS福利厚生サイ

慶弔見舞金

がん検診補助

再雇用

定年制度:60歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

50名

運営事業者
メディカル・ケア・サービス株式会社
設立年月(法人)
1999/11/01
代表者
山本 教雄
資本金
10000万円
URL
http://mcs-ensemble.com/institution/urawa/
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施設の口コミ

    • 職場内に「お互い様」という精神が根付いているため、止む終えず、急にお休みしたときも周りのスタッフがフォローしてくれます。スタッフが資格取得の勉強に励めるようにシフト調整することもあります。
    • 皆でより良い施設を作ろうという雰囲気があり、入居者さまのためにさまざまなプランを企画しています。会社側はボーナスや福利厚生を充実させて、スタッフを大切にしくれています。
    • 基本的には勤務時間通りに働けます。勤務時間中の休憩も十分に取れる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

11

25

60

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

16

18

22

22

22

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 当施設の最大の特徴として、24時間看護スタッフを配備していることにより、医療的ニーズ(胃ろう・吸引・糖尿病・IVH等)の高い方の受け入れも積極的に行っているため、医療面での不安も解消出来ます。スタッフひとりひとりが【入居者様の笑顔を大切に】を信条とし、皆様に穏やかな時間を過ごして頂けるよう日々精進中です。施設の特徴として、理学療法士が常勤しており、しっかりとしたリハビリを望む方・リハビリへの不安がある方々等に、専門的観点より安全に実施する事が可能です。また、施設の取り組みとしては、施設内での日常の生活もさることながら、地域の方々とのふれ合いを大切にし、施設外活動(外食・遠足・買い物レク等)も今後積極的に取り入れる予定です。普段の生活とは少し違った日常を味わって頂く事も、ケアの一環として活動致します。施設内でのレク活動でも、書道教室・音楽レク・介護予防運動や、映画鑑賞・カラオケ・各種レクリエーションをご用意して、決して退屈な日常にならないよう創意工夫を行っております。スタッフの教育として、接遇面を強化しております。決して、施設特有の介護中心に業務を進めるのではなく、中心となるものはご入居される方の気持ちだと信じて、ご入居者様に心地よく生活をして頂く為に、勉強会・講習会・外部研修などに積極的に参加し、それぞれ自己研鑽に励んでおります。「いつまでも歩けて いつまでも食べられる 自立した生活を」このコンセプトを軸にし、快適で穏やかな生活を提供して参ります。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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