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  • 東京都北区 / 浮間舟渡駅
  • 職場取材あり

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法人内に「研修部」アリ!充実した教育体制を誇る特別養護老人ホームです☆

  • うきま幸朋苑は、東京都北区にある定員115名の特別養護老人ホーム。最寄駅はJR「浮間船渡」駅で、徒歩15分ほどでアクセスできます。同施設にはデイサービスやショートステイなどを併設し、地域に密着した介護サービスを提供しています。運営母体である社会福祉法人こうほうえんでは、他にも東京都や鳥取県で幅広く高齢者福祉事業などを展開。法人内に「研修部」を設置し、人材育成に力を入れています。職種別研修や資格取得のサポートも充実しており、専門職としてスキルアップできる環境が整っています☆

採用担当者に聞きました!

介護スタッフさんの1日の業務の流れを教えてください。

午前中は利用者さまの起床のお手伝いをして、その後朝食の介助やトイレ案内、入浴介助などを行います。昼食の介助が終わったら、午後からは利用者さまと散歩をしたりおやつを食べたりしながら楽しくお話をします。18時以降は夕食の介助と就寝前のお手伝いをして、22時以降は夜勤スタッフが1時間に1回のペースでお部屋の見回りをするという流れです。

資格取得支援にはどのようなものがありますか?

国家資格の取得を目指している方に対して、資格取得に必要な研修の受講費用を法人で支給しています。そのほかにも、介護福祉士の試験を受ける方には試験対策を行っていて、過去に出題された試験問題を解いてもらっています。

    介護スキル向上のための取り組みについて教えてください。

    当施設のスタッフには、複数の法人のスタッフが介護技術を競う「オールジャパンケアコンテスト」に参加してもらっています。コンテストでは特定の課題に対して参加者が最も良いと思うケアを約7分間実演し、上位の得点者は表彰されます。「コンテストで賞を獲る」という目標があるとスタッフのスキルがどんどん磨かれていくので、良い取り組みだと思っています。

    より良いケアを実現するために工夫していることは何ですか?

    月2回くらいの頻度でケース検討会を行っています。スタッフが実際に対応した利用者さまの事例をもとに「このような状況ではどうするのがベストなんだろう?」と考えてもらうことで、現場で役立つ実践力が身につくのではないかと考えています。

    他職種連携について教えてください。

    看護師や理学療法士、作業療法士などの専門職としっかり相談をしながら働ける環境があります。利用者さまの健康面やリハビリの状況などは各専門職に確認をしつつ、多職種が力を合わせて利用者さまのケアにあたってもらっています。

    働きやすさのポイントは何ですか?

    家賃補助は毎月25,000円を上限に支給しています。家賃補助の期間に制限はありません。そのほかにも、引っ越しによって通勤が大変になってしまった場合は、新居から通いやすい法人内の施設に異動することも可能です。

施設の詳細情報

うきま幸朋苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人こうほうえん うきま幸朋苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 介護老人保健施設
勤務地
東京都北区浮間5-13-1
交通情報

JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩14分

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給休暇

リフレッシュ休暇

看護休暇

介護休暇

産前産後休暇

母性健康管理

慶弔休暇

結婚休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,500円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 40,000円

オンコール手当あり

家族手当あり

職務手当: 5,000円 ~ 22,000円

調整手当: 17,000円 ~ 22,000円

扶養手当: 2,000円 ~ 16,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 25,000円

被服手当: 500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(正社員看護師:4,600円)

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

職員旅行

海外研修制度

運営事業者
社会福祉法人こうほうえん
代表者
廣江 研
URL
http://www.kohoen.jp/
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 新人の場合は中堅職員が付き添ってくれるので、仕事に取り組みやすかったです。自分ができていないことが明確になるので自身の改善に繋がります。
    • 公休がしっかりあるのでリフレッシュしやすい。希望も通りやすいのでワークライフバランスが整えやすいと思う。
    • 女性の比率が高く、産休育休が取りやすいです。女性が働きやすい職場だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

うきま幸朋苑の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ユニット型の特別養護老人ホームであるので、ご利用者毎に個室があり、自分の自宅にいるような環境が整っている。個室には長年愛用された家具を置かれたり、飾り付けがされている部屋もあり、個性豊かな生活を送ることができる。その一方でユニット単位でのまとまったグループもあり、孤独が感じられないような取り組みがなされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

1

10

16

73

  • 65-74歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 10

    %

  • 85-94歳
  • 16

    %

  • 95歳-
  • 73

    %

職員体制について

採用された職員には、互恵互助という冊子を配布している。これは法人理念と連動して法人が職員に求める姿も書かれており、職員は自分自身を比較する事により自身の姿勢を確かめる事ができるようになっている。

現在の職員の総数

85

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

31

24

39

6

0

  • 20代
  • 31

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 39

    %

  • 50代
  • 6

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 個別処遇を基本としてサービスが提供されています。例えば、浴室も個浴を中心に各階に3箇所設置されており、機械浴を利用するためにエレベーターを利用して階を移動したり、浴室前で入浴待ちが生じる事がありません。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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