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  • 埼玉県草加市 / 見沼代親水公園駅
  • 職場取材あり

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キリスト教の精神に基づいた愛ある介護やサポートを提供!

  • 特別養護老人ホーム草加キングス・ガーデンは、平成15年に埼玉県草加市に開設した施設です。特別養護老人ホームのほかにも、ショートステイやデイサービスセンター、居宅介護支援も併設されています。各病床数は、多床室は100床、ショートステイ30床、ケアハウス60室。デイサービスは定員35名となっており、地域の多くの方々が利用しています。また、キングス・ガーデンではキリスト教の愛の精神に基づき、神に仕えるように入居者の方や利用者の方に対し、心のこもった介護やサポートを提供しています。

採用担当者に聞きました!

貴施設の特徴を教えてください。

当施設の夜勤は、16時間勤務の方が5名、8時間勤務の方が2名、という体制にしています。拘束時間は長いですが、きちんと交代で休憩時間が取れるんですよ。夜勤が不安という方にも、ご安心いただけると思います。

スタッフさんについて教えてください。

スタッフは、介護職員が46名ほどで、看護師が9名ほど在籍しています。介護職員も看護師も、中途で入職した方がほとんどです。年齢は、30代後半~40代前半のスタッフが多いですね。男性職員の割合は少なめです。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    人柄を見て採用を行っているからか、優しい方が多く、職場の雰囲気は良いですね。協調性の高い方がほとんどで、チームワークも良いですよ。なにかあれば、きちんと話し合いができるのも当施設の魅力だと思いますね。

    教育体制はどのようになっていますか?

    チューター制度を取り入れており、先輩職員によるマンツーマン指導を行っています。新卒・中途採用職員向けの研修会をはじめ、経験年数ごとの個別の研修会や、OFF-JTでの人材育成も行っていますよ。また、外部研修にも参加できるようサポートしています。年に1度、シアトルへの研修旅行も企画していて、これには2~3名の職員が参加しているんですよ。

    残業や休日について教えてください。

    個人差はありますが、残業は月に4~5時間ほど、発生している人が多いようです。希望休については3日まで申請が可能ですよ。有給休暇の取得率は、65%ほどです。「帰りづらい」「休みづらい」と感じることは特別ないと思います。

    福利厚生にはどのようなものがありますか?

    長く勤めた方には、リフレッシュ休暇のように、まとまったお休みが取れる制度を設けています。また、クラブ活動も盛んに行われていますよ。クラブ活動を通じた職員同士の交流は、チームワークにも活きていると思います。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム草加キングス・ガーデンの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム草加キングス・ガーデン
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地
埼玉県草加市遊馬町185
交通情報

日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅 徒歩13分

手当
夜勤手当

準夜勤手当: 1,000円 ~ / 回

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

扶養手当あり

住居手当: ~ 27,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
運営事業者
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉
代表者
理事長 片岡正雄
URL
https://www.sokakg.com/
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応募方法選考について
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特別養護老人ホーム草加キングス・ガーデンの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

38

43

15

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

現在の職員の総数

61.4

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

20

18

30

20

13

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

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