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  • 京都府京都市中京区 / 大宮駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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多様な介護業務にに注力する施設。ご利用者さまのことを第一に考え丁寧にサポートしています。

  • 有料老人ホームスーパーコート京・四条大宮は、株式会社スーパーコートが管理運営する介護施設です。入所定員は、73名。お部屋は、全室個室になっており、プライベート空間を重視しています。同施設の特徴は、認知症専用フロアがあること。そのフロア内には、昭和30年代の空間を再現してるスペースを設けています。その時代の道具や家具を配置し、触れたり・回想していただくことにより認知症の進行を遅らせる、という効果に注目しています。スタッフが研修や勉強を重ね、そう言ったプログラムを積極的に採用しているのが、同施設の特徴。加えて、独自開発したリハビリも提供しており、ご利用者の方の改善を丁寧にサポートしています。

採用担当者に聞きました!

スーパー・コート京・四条大宮の特徴を教えてください。

一番の特徴は、リハビリ特化型ということです。各施設に言えることではありますが、スーパー・コートでは、柔道整復師の資格を有する機能訓練員を1名以上配置しており、マンツーマンで個別機能訓練を行っています。マシンを使ったトレーニングや歩行訓練など、大体週2回のペースで対応していますね。

身体状況に合わせたフロア分けは行っていますか?

介護度や認知症の有無によってフロア分けを行っています。当施設は6階建て構造で、3~6階部分を居住スペースとしているのですが、3・4階が一部介助の方、5・6階が自立の方といった形で分けています。食堂がある2階に関しては回想療法に基づき、昔のポスターや懐かしい風景を再現した空間を用意しており、主に認知症の方の生活スペースとしています。

    在籍している職員さんについて教えてください。

    スーパー・コート京・四条大宮には介護士が30名程度、看護師が4名程度在籍しています。20代から70代の方まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。人間関係も良く、新人さんも馴染みやすい環境だと思いますよ。

    職員さんの配置はどのようになっていますか?

    フロア固定という方もいれば、月によって担当フロアを変えている方もいますね。認知症フロアに関しては固定の職員が多いですが、専属にするかどうかは基本的に職員の力量や意向を考慮した上で決めています。経験が浅い方の場は、まず認知症フロアで介護の基礎を学んでから、他のフロアに移ってもらっています。

    未経験の方も採用していますか?

    新卒や未経験の方でも活躍できるような環境を整えていますので問題ありません。会社全体で新卒の教育に力を入れているところがあり、「ステップアップしたい」「こういうことやりたい」といった要望にも柔軟に対応しています。若い方や介護初心者の方にとって働きやすい環境だと思いますよ。

    求める人物像について教えてください。

    スキルの高さや経験値、資格の有無といった部分も大切ですが、それ以上に一生懸命仕事に取り組める方かどうかを重視しています。経験がなかったとしても、やる気があって、明るく元気な方と一緒に働きたいですし、全力でサポートしたいと思いますね。

施設の詳細情報

スーパー・コート京・四条大宮の写真1001

非常に綺麗な外観です♪

スーパー・コート京・四条大宮の施設・法人概要

施設名
株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・四条大宮
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
交通情報

阪急京都本線 大宮駅 徒歩3分 / 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前産後休暇

特別休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

オンコール手当: 3,000円 ~

業務手当: 15,000円 ~

緊急時対応手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(最低勤務年数:3年)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

リフレッシュ施策法人契約

宿泊施設法人契約

健康・メンタル相談サービス

スポーツクラブ法人契約

自己啓発

補助金制度

健康診断

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社スーパー・コート
設立年月(事業所)
2011/01/01
代表者
山本 晃嘉
URL
http://www.supercourt.jp/supercourt/shijo/index.html
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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • うまく調整して長期休暇をしている社員もいたので、連続でお休みしたり、有給休暇は取りやすかったりすると思います。
    • 私のいた職場は、スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいと仕事ができました。
    • 社長や会長が直接内容を確認する、社内提案制度を設けていました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

きらケア編集部が
実際に聞いてきたッコ!

スーパー・コート京・四条大宮の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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