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  • 埼玉県川口市 / 西川口駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可

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在宅介護をしっかりサポートします!「川口駅」徒歩15分の複合介護事業所

  • ケアセンターかがやきはJR京浜東北線「川口駅」徒歩15分のところにある複合介護事業所です。提供しているサービスは訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援。各サービスを組み合わせてご利用者の在宅生活をサポートしています。川口診療所、さいわい診療所、ケアセンターわかくさ、近隣の医療機関と協力しながら、途切れのない医療・介護の実現に取り組まれています。サービス提供エリアは、訪問看護が川口市・戸田市の一部・蕨市、居宅介護支援および訪問介護が川口市全域となっています。

施設の詳細情報

ケアセンターかがやきの施設・法人概要

施設名
医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターかがやき
施設形態
老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション
勤務地
埼玉県川口市中青木4-1-24
交通情報

JR京浜東北線 西川口駅 徒歩15分

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

慶弔休暇

罹災休暇

生理休暇

リフレッシュ休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

超過勤務手当あり

住宅手当: 6,000円 ~ 10,000円

家族手当: 2,000円 ~ 7,000円

オンコール手当: 1,500円 ~ 3,000円

ケアプラン手当: 500円

看護手当あり

看護師手当: ~ 1,000円

早出手当あり

会議活動手当あり

年末年始特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金、共済制度あり
給与に関する制度

退職金(最低勤務年数:5年)

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

その他(福利厚生情報)

表彰制度

定年制度:60歳
運営事業者
医療生協さいたま生活協同組合
代表者
理事長 雪田慎二
URL
https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/kagayaki/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

同一法人の診療所が隣にあり、他に市内に同一法人の診療所介護事業所がもう1ヶ所づつあり、がん・非がんターミナルの在宅看取りを積極的に取り組んでいます。精神疾患の利用者の方も多くなってきています。

ご利用者の総数

148

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

19

47

24

7

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 47

    %

  • 85-94歳
  • 24

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

常勤の看護師が7名です。3年以上勤務している看護師が10名います。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

27

53

13

7

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 53

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

30

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者について

オムツ交換、買物同行、デイサ-ビスの送りお迎え、入浴介助、タ-ミナルケア、喀痰吸引の利用者4名等ご利用されています。

ご利用者の総数

79

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

22

11

54

13

0

  • -64歳
  • 22

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 54

    %

  • 85-94歳
  • 13

    %

職員体制について

訪問看護師と同一フロア-に事務所を構え、いつも相談できる体制があるので、医療依存の高い利用者も、対応可能なヘルパ-が数多くいます。研修体制も整っているので、困難な利用者も対応できます。障害者、障害児等の対象事業として、居宅介護、重度訪問介護、同行援護のサ-ビスも指定を受け行っています。同行援護では8名が一般課程の研修を終了し、応用課程は4名研修を終了しています。2017年3月1日より定期巡回訪問介護看護・夜間対応型訪問介護設置が開始になりました。

現在の職員の総数

32

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

7

7

20

37

30

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 37

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • ケースカンファレンス等を実施して利用者の方それぞれ細かに状態を把握し、ケアしています。

施設の提供サービス・
対応について

  • 生活部分では、調理、掃除、洗濯、買物等生活面でご不自由なところを、援助したり、御一緒に行ったりしています。

サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ各自、研修計画・学習計画を毎年たてて実行しています。

サービス向上に向けた
取り組み

法人内、事業所内の学習会を定期的に開催し又、外部研修も積極的に派遣し、知識及び技術の向上に努めています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    きらケアを運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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