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  • 埼玉県さいたま市北区 / 鉄道博物館駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与

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ご入居者の身体機能の維持・向上や生きがいづくりに注力する介護付有料老人ホーム。

  • 介護付有料老人ホームみんなの家・大宮櫛引は、ニューシャトル鉄道博物館駅より徒歩17分の場所にある施設です。「必要な人に、必要なサービスの提供を」という理念を掲げ、24時間介護スタッフが常駐し、身体介護や生活援助といった介護サービスを提供しています。またご入居者の生きがいづくりや身体機能の維持・向上を目的として、レクリエーションや機能訓練に力を入れているのが特徴です。同施設は、より質の高いケアを実践するため人材育成に注力。定期的に研修を開催し、スタッフがスキルアップを目指しやすい環境づくりに取り組んでいます。

施設の詳細情報

介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1
交通情報

ニューシャトル 鉄道博物館駅 徒歩14分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

産前産後休暇

慶弔休暇

育児休暇

特別休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ 18,900円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

役職手当あり

住宅手当: 10,000円

役割資格手当: 10,000円 ~

年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円

ヘルプ手当: 2,000円

勤労給あり

職能給あり

出張手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給(年1回)

退職金

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

表彰制度

ALSOKグループ福利厚生制度利用

インフルエンザ 予防接種補助

定期健康診断

各種サークル活動

自己申告制度

報奨金制度

社員持ち株会制度

社員割引

制服貸与

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
http://www.wis-net.co.jp
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まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • エリアごとにスーパーバイザーを配置。シフトや仕事などの相談ができる。
    • 高齢者の喜びや最後までお世話できるのがやりがいがあり、誇りがもてる。
    • 育休取得率が高い。現場復帰もしやすい。定着率も高く、女性でも管理職になれる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    13%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

5

16

32

34

13

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 16

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 34

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

24

5

29

19

24

  • 20代
  • 24

    %

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

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