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村橋病院_インタビュー_メイン

研修制度が充実! 落ち着いた雰囲気と公私の充実を図れる職場環境が魅力です

村橋病院は、同じ建物内に障害者・一般病棟50床や医療療養病棟30床、介護医療院60床を備える病院です。一般病棟に入院する患者さまの約7割は障害者の方で、なかには神経難病の方や重度の肢体不自由の方もいます。残りの約3割は循環器疾患をはじめとする一般内科の患者さまです。医療療養病棟には、気管切開をした方や喀痰吸引が必要な方、在宅酸素を利用している方などが入院しています。平成30年度に新設した介護医療院に移る患者さまもおり、長期入院の方が多いのが同院の特色です。同院は、働きやすい職場環境づくりに積極的で、残業時間の削減や有給休暇の取得奨励を行っているほか、育休復帰後の時短勤務制度も用意していて、看護助手が安心して働ける環境が整っています。

村橋病院で働く魅力

  • ①患者さまとじっくり向き合いながら心温まるケアができる職場です

    村橋病院の患者さまは予定入院の方がほとんどで、緊急入院の方は少なめです。そのため、職員は比較的落ち着いた雰囲気の中で仕事に打ち込むことができます。障害者・一般病棟や医療療養病棟、介護医療院が同じ建物内にあり、患者さまが病棟を移って療養することもあるため、職員同士は日頃からカンファレンスや会議などを通じて連携を深めています。同院の患者さまは長期入院の方が多く、患者さまとじっくり関わりながらケアがしたいという方に最適な環境です。

    ▲スタッフ同士が連携し、幅広い患者様のサポートをしています

    ▲スタッフ同士が連携し、幅広い患者様のサポートをしています

  • ②有給消化率高め・残業少なめで、プライベートも充実させられます

    村橋病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は90%近く、なかには年間20日ほど取得する職員もいて、ワークライフバランスを整えやすい風土があります。また、月の希望休が2~3日間あるのもうれしいポイント。お子さまの学校行事をはじめとするお休みの相談がしやすい雰囲気です。さらに、残業は月平均2時間ほどと少なめなので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。子育て世代の職員が多く、育休復帰後は時短勤務制度があるため、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。

    ▲私生活のバランスを保ちながら仕事をすることができます

    ▲私生活のバランスを保ちながら仕事をすることができます

  • ③各種研修や勉強会で看護助手の成長をサポート!

    村橋病院では、職員の成長を支援しています。入職後は先輩職員がついて2ヶ月ほどマンツーマンで指導を実施。指導担当者は基本的に固定されているため、新しく入る方も安心です。業務マニュアルも完備されているので、手順をしっかり確認しながら業務を進められます。また、月1~2回ほどの頻度で行っている研修や勉強会では、認知症ケアや接遇マナーなどさまざまな知識を得ることが可能。看護助手未経験からスタートする方でも問題なく成長していける環境です。

    ▲先輩がマンツーマンで指導!安心して成長が可能です

    ▲先輩がマンツーマンで指導!安心して成長が可能です

施設の詳細情報

村橋病院の写真3001

研修制度が充実! 落ち着いた雰囲気と公私の充実を図れる職場環境が魅力です

村橋病院の写真3101

▲スタッフ同士が連携し、幅広い患者様のサポートをしています

村橋病院の写真3102

▲私生活のバランスを保ちながら仕事をすることができます

村橋病院の写真3103

▲先輩がマンツーマンで指導!安心して成長が可能です

村橋病院の写真1001

2011年に、中央町から千代町2丁目に完全新築移転をした村橋病院。老健と併設しているので、一つの医療拠点として機能しています

村橋病院の写真1002

患者さまへの気配り・目配りを大切にしている病院です

村橋病院の写真1003

玄関口を入ると、広々とした待合室があります

村橋病院の施設・法人概要

施設名
医療法人財団百善会 村橋病院
施設形態
一般病院
勤務地
大分県別府市千代町2-5
交通情報

JR日豊本線(門司港~佐伯) 東別府駅 徒歩 13分 (距離:1090 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

産前産後休暇

育児休暇

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

深夜勤手当あり

夜勤手当

準夜勤手当あり

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 26,000円

職務手当あり

当直手当(看護師): 9,100円 ~ 10,000円

当直手当(看護補助者): 7,600円

深夜手当(看護師): 4,500円 ~ 5,000円

準夜勤手当(看護師): 3,600円 ~ 4,000円

遅出手当: 700円

早出手当: 500円

諸手当: 17,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 女性のみ

家賃 : 13000円/月

事業所から徒歩7分


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替 / 3交替

障害者・一般病棟:3交代、医療療養病棟:2交代

運営事業者
医療法人財団百善会
設立年月(事業所)
1947/01/01
代表者
理事長 村橋弘喜
URL
http://murahashi-hp.jp/
応募方法選考について
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村橋病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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