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日浦病院_インタビュー_メイン

充実した教育研修体制が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい環境です

日浦病院は、一般病床56床、特殊疾患病床40床、医療療養病床53床、地域包括ケア病床50床を有するケアミックス病院です。入院や外来のほかに、訪問介護や訪問看護、通所リハビリテーションにも対応しています。1967年の開設以来、地域に密着した医療を提供している同院。二次救急指定病院として地域の急性期医療を担っており、年間300件ほどの救急車の受け入れを行っています。また、ケアミックス病院であるため、看護補助者が急性期や慢性期などさまざまなケアの仕方を学べる環境です。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、休暇・教育研修制度の整備に取り組んでおり、看護補助者が安心して働ける環境が整っています。

日浦病院で働く魅力

  • ①ケアミックス病院で、患者さまの入院から退院までをサポートできます

    整形外科の手術を終えた方や内科系疾患を抱えた方、意識障害のある方、神経難病を患っている方などが幅広く入院している日浦病院。患者さまは高齢者の方が中心で、車椅子への移乗介助を要する方が多いです。特殊疾患病棟の患者さまのなかには、言葉でのコミュニケーションが難しい方もいるので、声掛けをこまめにしながら、表情や仕草で意思疎通が図れたときにはやりがいを感じられます。また、同院では在宅復帰支援や訪問看護にも注力しているため、患者さまの入院から、元気になって自宅に戻るまでの療養生活を一貫してサポートできるところも魅力です。

  • ②残業少なめ・休暇制度が充実。プライベートも大切にしながら働けます

    仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる日浦病院。残業がほぼないので、職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。年間休日数は115日で、そのなかにお盆休みや年末年始休暇、バースデー休暇が含まれており、プライベートもしっかり充実させられます。また、月の希望休に日数制限は設けられておらず、シフトが組める範囲で叶えてもらえるため、お子さまの学校行事やプライベートの予定が組みやすいです。さらに、有給休暇の申請がしやすい雰囲気で、有給休暇は入職後すぐに付与されます。

  • ③新人教育・各種研修制度で看護補助者の成長をサポートしています!

    日浦病院では、職員の成長を支援しています。入職後は、介護職経験の有無にかかわらず教育担当者がついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることができます。また、介護職未経験からスタートする職員には、定期的な面談が設けられているので、相談事や目標について話しやすい雰囲気です。さらに、2ヶ月に1回ほどの頻度で院内研修が実施されており、介助技術や接遇マナーについて学ぶことができます。また、実務者研修の受講費用の一部を補助してもらえる制度があるほか、看護師資格を取得する際に利用できる奨学金制度もあり、キャリアアップを図れる環境です。

施設の詳細情報

日浦病院の写真3001

充実した教育研修体制が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい環境です

日浦病院の施設・法人概要

施設名
医療法人外海弘仁会 日浦病院
施設形態
通所リハビリテーション / 訪問看護ステーション / 一般病院 / 訪問介護ステーション
勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
交通情報

黒崎バス停下車・徒歩1分、車にて三重町より10分
・西海市大瀬戸町より30分。

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 115日

バースデイ休暇

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 16,000円 ~ 18,000円 / 回

夜勤手当

深夜勤手当: 7,200円 ~ 11,200円 / 回

夜勤手当

準夜勤手当: 6,200円 ~ 9,200円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当: 5,900円 ~ 28,400円

職務手当: 4,000円 ~ 20,000円

住宅手当: 20,000円

家族手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給(1,000円~5,000円)

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

社員食堂

送迎

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

3交替 / 2交替

運営事業者
医療法人外海弘仁会
代表者
理事長 日浦剛
URL
http://hiurahp.jp/
応募方法選考について
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日浦病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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