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メディカル・ケア・サービス株式会社

アンサンブル浦和の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 247,000円〜 (手当含む)
施設
形態
有料老人ホーム
勤務地 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 / 浦和美園駅
資格介護職員初任者研修
  • 資格取得支援
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 社保完備

更新日 2022/10/28

社宅も完備!周囲と協力しながら新たな介護を追求しています。

  • アンサンブル浦和はさいたま市の介護付有料老人ホームです。リハビリに力を入れている点が特徴で、施設内の「機能回復訓練室」では様々な機器やプログラムを用意。看護師、理学療法士、作業療法士、限度聴覚士が常駐しているので、協力しながらご入居者のサポートを行えます。また同施設のスタッフは、新たな介護を追求する姿勢も持ち併せています。正社員の求人では、夏季休暇があり社宅の利用も可能です。専門のスタッフチームによる研修も充実しており、キャリアアップができる環境も整っています。

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:15~16:15
【日勤】09:30~18:30
【夜勤】16:00~10:00

事業所により時間変動あり

夜勤・交替制勤務

回数相談可

給与

月収247,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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教えてもらう
手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回

グループホーム:1回6,000円
有料老人ホーム:1回7,000円

資格手当

資格手当: 2,000円 ~

実務者研修:2,000円/介護福祉士:12000円/ケアマネ:18,000円~

各種手当

通勤手当あり

規定内支給

通勤手当制度: あり
交通費規定内支給

家族手当あり

処遇改善手当あり

年末年始手当あり

休日・休暇

年間休日 : 114日

シフト制

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇(正社員のみ)

有給休暇

介護休暇

福利厚生・その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
研修サポート制度
研修制度(・インターネット研修
※個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。
・勤続年数や職責に応じた研修
※ユニットリーダー研修
※新任ホーム長研修
※法令遵守研修
※ケア品質向上研修
※リスクマネジメント研修)
資格取得支援制度
その他福利厚生情報

再雇用(70歳まで)
祝い金(見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金)
健康診断(定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種)
がん検診補助

定年制度:60歳

業務内容
介護付き有料老人ホーム内で入居者様の介護業務をお願いいたします。
専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。
入浴、食事、排泄等の生活介助を行います。
対象資格
介護職員初任者研修
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報
埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩19分
通勤

通勤手当あり

車通勤可

施設形態
有料老人ホーム
応募条件
その他
経験、初任者研修以上のどちらか必須 ※性別不問、20代~55歳まで
※夜勤業務可の方優遇。

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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

施設の口コミ

    • 職場内に「お互い様」という精神が根付いているため、止む終えず、急にお休みしたときも周りのスタッフがフォローしてくれます。スタッフが資格取得の勉強に励めるようにシフト調整することもあります。
    • 皆でより良い施設を作ろうという雰囲気があり、入居者さまのためにさまざまなプランを企画しています。会社側はボーナスや福利厚生を充実させて、スタッフを大切にしくれています。
    • 基本的には勤務時間通りに働けます。勤務時間中の休憩も十分に取れる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • 安心のフォローアップでブランクのある方にもおすすめ。正職員のお仕事です
  • アンサンブル浦和は、ご入居者がいつまでも元気でいられるよう自立した生活を支援しています。介護職員初任者研修の資格を有している方は、是非こちらの施設で今までの経験を活かしてみませんか?ご入居者の状況に応じたサービスの提供をする正職員を募集していますよ。入社後のフォローアップもしっかりとしているのでブランクのある方でも安心してスタートすることができます。頑張った分だけ形に残るので、思い描いたキャリアに向かって歩むことが可能。志の高い方におすすめの求人です。コミュニケーションを大切にし、スタッフ一人一人が長く働くことができるよう施設づくりに取り組んでいます。

施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

11

25

60

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

16

18

22

22

22

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 当施設の最大の特徴として、24時間看護スタッフを配備していることにより、医療的ニーズ(胃ろう・吸引・糖尿病・IVH等)の高い方の受け入れも積極的に行っているため、医療面での不安も解消出来ます。スタッフひとりひとりが【入居者様の笑顔を大切に】を信条とし、皆様に穏やかな時間を過ごして頂けるよう日々精進中です。施設の特徴として、理学療法士が常勤しており、しっかりとしたリハビリを望む方・リハビリへの不安がある方々等に、専門的観点より安全に実施する事が可能です。また、施設の取り組みとしては、施設内での日常の生活もさることながら、地域の方々とのふれ合いを大切にし、施設外活動(外食・遠足・買い物レク等)も今後積極的に取り入れる予定です。普段の生活とは少し違った日常を味わって頂く事も、ケアの一環として活動致します。施設内でのレク活動でも、書道教室・音楽レク・介護予防運動や、映画鑑賞・カラオケ・各種レクリエーションをご用意して、決して退屈な日常にならないよう創意工夫を行っております。スタッフの教育として、接遇面を強化しております。決して、施設特有の介護中心に業務を進めるのではなく、中心となるものはご入居される方の気持ちだと信じて、ご入居者様に心地よく生活をして頂く為に、勉強会・講習会・外部研修などに積極的に参加し、それぞれ自己研鑽に励んでおります。「いつまでも歩けて いつまでも食べられる 自立した生活を」このコンセプトを軸にし、快適で穏やかな生活を提供して参ります。

アンサンブル浦和の施設・法人概要

施設名
メディカル・ケア・サービス株式会社 アンサンブル浦和
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

埼玉県さいたま市緑区大門1605-3

交通情報

埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

50名

運営事業者
メディカル・ケア・サービス株式会社
設立年月(法人)
1999/11/01
代表者
山本 教雄
資本金
10000万円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
144209

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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