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社会福祉法人京都社会事業財団

ライフ・イン京都の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 209,200円〜 (手当含む)
施設
形態
有料老人ホーム
勤務地 京都府京都市西京区山田平尾町46-2 / 桂駅
資格介護職員初任者研修
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

更新日 2022/10/14

年間休日120日以上♪スキルを磨きつつオフの時間も楽しめます

  • 介護予防運動教室や園芸療法など豊富なアクティビティを用意しています。マンネリ化せず、楽しい毎日をお過ごしいただけるよう努めているホームです。
  • 応募の際に求められるのは、介護職員初任者研修の資格です。日勤だけでなく夜勤入りも可能な方であれば、長期にわたり安定した雇用が望めます。
  • 120日以上の年間休日も、求人の魅力ポイントです。介護職としてさらなる高みを目指しつつ、オフの時間も十分に確保できます。

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務形態
日勤・夜勤両方
給与

月収209,200円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,050円 ~ 8,400円 / 回

正看護師・准看護師:8050円~8400円

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

正看護師・准看護師:15000円~20000円

各種手当

調整手当: 20,700円 ~ 23,400円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

福利厚生・その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
退職金制度あり(勤続1年以上)
研修サポート制度
研修制度
その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容
有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般
対象資格
介護職員初任者研修

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報
阪急京都本線 桂駅 バス15分
通勤

車通勤可

施設形態
有料老人ホーム
応募条件
歓迎条件
実務経験歓迎
その他
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

一般居室で生活されているご入居者はこれまでの自宅生活と変わらずグループ活動や趣味、社会参加等活気ある豊かな生活を送られている。将来の介護に対する備えとしての介護付有料老人ホームに安心いただき、生活に制限なく自由度の高い日常生活を過ごされている。介護居室で生活されているご入居者におかれては手厚い介護・看護職員体制、協力医療機関との連携による介護、医療体制の充実等重度化された場合でも安心して過ごしていただける体制を整えており、生活の一部に介護を要する軽度要介護度の方から医療的処置、認知症介護、身体介護を要する方までご利用いただいている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    13%

職員体制について

介護職員の専門的な技術・資質向上や自己啓発を支援するために、研修推進委員会を中心に施設内外の研修会への積極的な参加や資格取得の奨励を行い、介護サービスの質の向上に取り組んでいる。

現在の職員の総数

118

施設の提供サービス・
対応について

  • ・ケアセンター(こすもす11室、ひまわり71室)、一時介護室における手厚い介護(要介護者等:介護・看護職員の人員配置2:1以上)・住み慣れた自室での生活を出来る限り長く続けて頂けるよう、ケアサービス課、生活支援相談室、健康管理課を核とした職域を越えた連携によるきめ細かい滑らかな介護体制。・入居者、親族等の同意を得た施設介護計画を作成し、自立支援を基本に入居者の生活を尊重した質の高い介護サービス。・サービスの質の向上に向けての取り組みの一環として、各種委員会(コンプライアンス、将来計画、住替え判定、サービス評価、リスクマネジメント、苦情解決、人権擁護、感染対策、ターミナルケア、教育研修、安全衛生)を設置して活発な活動に取り組んでいる。・困っておられること(小さなことから大きなことまで)にすぐに差し出す暖かな手と、軽やかなフットワークで対応するスタッフを育てる。・多くの入居者に支持されている、終身にわたる利用権と費用の一時払いに担保された、要介護、罹病、認知症等、入居者が困難に直面された時に新たな費用負担を求めない経営姿勢を将来に亘り大切に堅持する。

サービス向上に向けた
取り組み

・職員研修推進委員会を中心に年間研修計画を立て、計画に則り施設内、外部研修に積極的に取り組んでいる。特に外部研修については受講した者は研修内容を持ち帰り、施設での伝達研修を実施している。・地域との交流を大切にし、毎年介護の日にあわせた地域向けイベントを開催。ホームの介護に関する知識、技術等を一般の方に体験、相談していただくことを学びの一環としている。・施設内において事例研究発表を実施。介護のみならず各部門(看護、生活相談、事務等)より、日常での取り組みを振り返り、発表することで見直しや改善、自己研鑽につなげている。

ライフ・イン京都の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都社会事業財団 ライフ・イン京都
施設形態
有料老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地

京都府京都市西京区山田平尾町46-2

交通情報

阪急京都本線 桂駅 バス15分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

176名

運営事業者
社会福祉法人京都社会事業財団
併設されているサービス
同一建物内にある「ライフ・イン京都診療所」及び総合病院「京都桂病院」との緊密な医療協力体制による医療対応の充実。
代表者
会長 野口雅滋
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1257506

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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