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社会福祉法人響会

特別養護老人ホーム好日苑の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
給与 月収 254,500円〜 (手当含む)
施設
形態
特別養護老人ホーム
勤務地 東京都大田区上池台5-7-1 / 長原駅
資格無資格OK
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 高給与
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり
  • 年間休日120日以上
特別養護老人ホーム好日苑の写真3001

ショート夜勤で負担軽減! 働くメリットが豊富な特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム好日苑の写真3101

▲従来型とユニット型の両方を備えた特別養護老人ホームです

特別養護老人ホーム好日苑の写真3102

▲スタッフの交流と情報共有に注力。スタッフ間の風通しの良さも魅力の一つです

特別養護老人ホーム好日苑の写真3103

▲24時間365日提携先の医師に繋がるドクターコールが利用可能です

更新日 2022/09/21

資格・経験不問!年間120日という多めの休日がうれしい♪

  • 同施設は、運営母体である社会福祉法人響会が掲げる「安心と暖かさの提供」という理念に則り、心を込めたケアを行っています。
  • ご入居者の日常生活上の介助をはじめとする業務に就いていただきます。応募の際、資格や経験の有無は問われません。
  • 正職員の勤務は、夜勤を含むシフト制。年間休日が120日と多めなので、リフレッシュを図りながら無理なく働けます。

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム好日苑の職場環境

特別養護老人ホーム好日苑で働く魅力

  • 無資格・未経験の方も安心! 手厚いサポートが受けられます
  • オンコールとドクターコールがあり、安心して働ける環境です
  • 記録をオンライン化! 業務効率化に役立っています

取材記事を読む

募集の詳細

職種
ヘルパー・介護職
雇用形態
正社員
勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【日勤】09:30~18:30
【遅番】11:30~20:30
【遅番】12:00~21:00
【遅番】13:15~22:15
【夜勤】22:00~07:00
【夜勤】22:15~07:15

残業時間(月): 上限3時間

給与

月収254,500円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護職員初任者研修

日勤・夜勤両方
月収:244,500円
夜勤手当:10,000円
賞与:年2回(583500円)
賞与

年2回(3ヶ月分)

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

介護福祉士:10,000円、夜勤月4回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 50,000円

介護福祉士:10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

特殊勤務手当: 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
研修サポート制度
研修制度
資格取得支援制度
その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容
特別養護老人ホーム好日苑での介護業務
対象資格
無資格OK

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報
東急池上線 長原駅 徒歩14分
都営浅草線 馬込駅 徒歩14分
施設形態
特別養護老人ホーム
応募条件
歓迎条件
実務経験歓迎
その他
新卒可
ブランク可
未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣の入居者の方も多く、同一施設内の他のサービスを利用して頂いていた方は、地域包括支援センターでの介護予防から、居宅介護支援(ケアプラン)を通じてデイサービス、ホームヘルプサービス、ショートステイと、長く係わらせて頂いており、よく法人を理解して頂いています。 大田区特養優先入所制度に基づいて、特養入所の必要性の高い方より入居して頂いており、平均要介護度は4.3となっています。女性の入居者が9割と多く、平均年齢は約87歳で平均入居期間は4年弱となっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

5

32

46

17

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

社会福祉法人響会ではサービスの本質は人であり、サービスを提供する人、サービスを利用する人を法人の財産であると考えております。人と人が出会い、そして喜びが波立ちとなって響きあうことが法人名の由来です。当施設の人財育成もこのような考えのもとに立ち、法人とそこで働くスタッフが一緒になって成長していける人財育成システムを取り入れています。 職員の平均年齢は35歳と若く、男女比は4対6と比較的に女性の多い職場です。楽しく和気あいあいとした雰囲気の中で、法人理念である「安心と暖かさ」の実現に向けて人財育成に力を入れています。

現在の職員の総数

98

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

28

32

28

11

1

  • 20代
  • 28

    %

  • 30代
  • 32

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 11

    %

  • 60代〜
  • 1

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 重度化に伴う課題に対して、楽しめる食事サービスの提供を目指し、管理栄養士を2名配置して入居から退居に至るまで、食べる楽しみを最期まで継続して支援すると共に、医療との連携を強化するため看護職員を常勤換算10名以上配置しており、協力医療機関の医師との連携に基づく看取り介護を実施しています。 入居されてから看取り介護で退居に至るまで、食べる楽しみをいかに長く支援できるのか、藤島式嚥下グレードを参考に、入居者の嚥下レベルごとの支援を設定し、少しでも長く生活して頂くことを目的として、最期は施設で、ご家族と共に安らかに看取ることができる一連の流れの確立を目標としています。この取り組みを好日苑では、Peaceful Care(ピースフルケア)と称して日々その確立に向けて努力しています。

サービス向上に向けた
取り組み

暖かく家庭的な雰囲気の職場で、職員一人ひとりがご利用者様へ「安心」と「暖かさ」を提供できるよう、サービスの利用者様や提供者(スタッフ)を財産と考え、法人とスタッフが一緒に成長できるよう人財育成システムを取り入れています。響会では資格取得支援制度を導入し、無資格者でも介護福祉士を取得するまで全額法人負担にて支援しています。また毎月各部門で内部研修を行うと同時に、外部研修にも毎月のように参加しています。

特別養護老人ホーム好日苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人響会 特別養護老人ホーム好日苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

東京都大田区上池台5-7-1

交通情報

東急池上線 長原駅 徒歩14分 / 都営浅草線 馬込駅 徒歩14分

従業員

101名

運営事業者
社会福祉法人響会
併設されているサービス
地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターでの相談を通じて、予防事業から介護事業、出来る限りの在宅生活支援から第2の家である特養での看取り介護まで、各事業が協働して響会包括ケアシステム(地域密着完結型施設)としての機能を発揮できるよう努力しています。
代表者
理事長 小林信正
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1210495

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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