ブランク可 の介護求人一覧
- ブランク可の介護求人は、介護の資格を眠らせている潜在ヘルパーの方にマッチしています。2018年の事業所調査によると、介護サービスに従事する従業員の不足感は約67.2%。介護現場では、実に半数以上の方が従業員数が足りていないと感じているのです。2013年の調査以降、不足感が増加の一途をたどっていることからも、人手不足の深刻さが伺えます。そのため、たとえブランクがあっても介護の実務経験がある人材は、多くの介護施設や事業所で歓迎されるでしょう。近年では、潜在ヘルパーの方を対象とした復職支援制度を設けている職場も増えています。「ブランク期間が長く、スキルに自信がない」という方は、復職支援制度がある職場を探すと安心ですね。潜在ヘルパーの多くは出産や育児を理由に休職している背景から、ブランク可の介護職求人のなかには各種子育て支援制度を用意しているものも多々あります。そういった職場で再スタートをきれば、子育て中の方も無理なく仕事と育児を両立できるはずです。なお、以前とは違う職場で復職する場合、事前の職場見学をおすすめします。職場の雰囲気や業務内容などを前もって確認できるので、ブランク明けの不安感を払拭できるかもしれません。もちろん体力づくりや予習復習など、自分でできる範囲の準備もしっかり行うとより安心して復職できますね。出典：公益財団法人介護労働安定センター 平成30年度「介護労働実態調査」の結果 4. 増加する介護人材の不足感（事業所調査）（2020年3月時点での情報です。）
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株式会社スーパー・コート
スーパー・コート吹田山手の求人情報
- 大阪府吹田市山手町4-31-21
- 京都線 吹田駅 徒歩21分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収183,300円〜 196,300円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
住環境豊かな立地の介護施設。人材育成に取り組んでいます。
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株式会社社会福祉総合研究所
ロイヤルレジデンス加須の求人情報
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- 東武伊勢崎線 加須駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
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- 月収236,400円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / サービス付き高齢者向け住宅
向上心のある方を歓迎。努力次第でスキルアップが望めます
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株式会社愛総合福祉
愛・グループホーム豊野町の求人情報
- 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10
- 東武伊勢崎線 武里駅 徒歩25分
ヘルパー・介護職
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- 日勤・夜勤両方
- 月収180,000円〜 200,000円 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
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